Educateur sportif polyvalent (h/f)

Offre n° O029260507000565
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du directeur du Sport et Nautisme de la Ville de Douarnenez vous encadrerez les activités physiques et sportives auprès des élèves cycles 2 et 3
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Elaborer et enseigner les activités physiques et sportives (APSA) dans divers domaines de compétences auprès des élèves de cycle 2 et 3 en lien avec les enseignants des écoles
- Organiser et encadrer des activités physiques et sportives adaptées aux différents usagers (école municipale des sports, éveil sportif, stages multisports, sport santé…)
- Participation à l’organisation d’évènements sportifs locaux (rencontres sportives scolaires, fête du sport, forum des associations…)
- Entretien et suivi du matériel sportif nécessaire aux activités (matériel gymnique, petit matériel, matériel nautique…)
- Tâches administratives : Elaborer des séances, projets pédagogiques avec les écoles, programmation des activités de l’Ems, élaborer et proposer divers projets d’animations sportives

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Connaissances, expériences et diplômes :
- ETAPS ou contractuel avec carte professionnelle/à minima BPJEPS APT et BPJEPS APSF/ou licence STAPS EM/ et ou APA (serait un plus : initiateur SAE / ou APPN)
- Permis B obligatoire
- Connaissance de la législation sportive en vigueur.
- Expérience significative dans le domaine de l’encadrement des APS auprès des divers publics (jeunes enfants jusqu’aux seniors…) et polyvalence des APS.
- Force de proposition pour développer et mettre en place de nouveaux projets d’animations sportives
- Envie de se former à l’encadrement de nouvelles activités sportives et ou nouveaux publics (sport santé, polyvalence APS…).

Qualités comportementales professionnelles :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens de l'accueil, de la diplomatie et de l’écoute
- Sens du travail en équipe-sens du service public
- Bonne condition physique

Contact et modalités de candidature

Contact
0298744620
Informations complémentaires
Avantages
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement et forfait mobilités durables
- Adhésions possibles à une mutuelle et à une assurance prévoyance maintien de salaire avec la participation de l’employeur
- CNAS et Amicale du personnel

Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :

A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez

Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.