Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f)
Offre n° O029260507000762
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur depuis le 01/01/2026
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun -Pointe du Raz porte au quotidien des services à la population autour d'un projet de territoire fort, comprenant le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial, l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels, et la gestion des déchets, le champ social à destination de la jeunesse, des personnes âgées et des publics en difficulté, la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un agent instructeur des autorisations d'urbanisme au sein d'un service composé de deux instructeurs et sous l'autorité de la responsable de pôle. L'agent en poste a ainsi vocation à instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols pour le compte de 9 communes du territoire.
Dans ce cadre, la communauté de communes recrute un agent instructeur des autorisations d'urbanisme au sein d'un service composé de deux instructeurs et sous l'autorité de la responsable de pôle. L'agent en poste a ainsi vocation à instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols pour le compte de 9 communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme :
- Instruction et prise en charge de la totalité des phases de l’instruction de l’ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme informatifs et opérationnels) : vérifier la complétude des dossiers, analyse technique et réglementaire, organiser et suivre les consultations, rédaction des courriers et actes administratifs, proposition des décisions aux communes
- Suivi des dossiers avec les communes
- Participation au suivi statistique.
Accueil et information du public / Conseil aux communes et aux élus :
- Accueil du public en rendez-vous, par mail et téléphone au sein de la communauté de communes ou dans les mairies
- Information et conseil sur la réglementation du droit des sols, faisabilité des avant-projets
- Conseil aux communes pour la réalisation de leurs projets d’aménagement et d’urbanisme
- Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme communaux, notamment sur l’aspect réglementaire et la relecture des règlements.
Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au code de l’urbanisme, et des chantiers en cours :
- Gestion des formalités post décision (ouverture de chantier, achèvement des travaux) ;
- Contrôle de la conformité des travaux déclarés achevés et conformes (sous réserve de l'assermentation)
- Constater et poursuivre les infractions.
Autres activités :
- Participer à la mise en place de la dématérialisation et à l’évolution du logiciel d’instruction en lien avec l’agent responsable du SIG ;
- Participation aux réunions de services, de réseau ou à des réunions en mairie ;
- Participer à la veille juridique.
Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
MOYENS TECHNIQUES
Matériel informatique
Outils bureautiques
Logiciel métier (Oxalis.Expert)
Système d’information géographique (GEOxalis)
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en bureau
• Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle aménagement au sein de la Direction Attractivité et services à la population
• En relation étroite avec les communes membres du service et leurs usagers
• En relation avec les services internes à la Communauté de communes et externes (concessionnaires de réseaux, professionnels, ABF, etc…)
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme :
- Instruction et prise en charge de la totalité des phases de l’instruction de l’ensemble des dossiers liés au droit des sols (permis de construire, d’aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme informatifs et opérationnels) : vérifier la complétude des dossiers, analyse technique et réglementaire, organiser et suivre les consultations, rédaction des courriers et actes administratifs, proposition des décisions aux communes
- Suivi des dossiers avec les communes
- Participation au suivi statistique.
Accueil et information du public / Conseil aux communes et aux élus :
- Accueil du public en rendez-vous, par mail et téléphone au sein de la communauté de communes ou dans les mairies
- Information et conseil sur la réglementation du droit des sols, faisabilité des avant-projets
- Conseil aux communes pour la réalisation de leurs projets d’aménagement et d’urbanisme
- Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme communaux, notamment sur l’aspect réglementaire et la relecture des règlements.
Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au code de l’urbanisme, et des chantiers en cours :
- Gestion des formalités post décision (ouverture de chantier, achèvement des travaux) ;
- Contrôle de la conformité des travaux déclarés achevés et conformes (sous réserve de l'assermentation)
- Constater et poursuivre les infractions.
Autres activités :
- Participer à la mise en place de la dématérialisation et à l’évolution du logiciel d’instruction en lien avec l’agent responsable du SIG ;
- Participation aux réunions de services, de réseau ou à des réunions en mairie ;
- Participer à la veille juridique.
Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
MOYENS TECHNIQUES
Matériel informatique
Outils bureautiques
Logiciel métier (Oxalis.Expert)
Système d’information géographique (GEOxalis)
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en bureau
• Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle aménagement au sein de la Direction Attractivité et services à la population
• En relation étroite avec les communes membres du service et leurs usagers
• En relation avec les services internes à la Communauté de communes et externes (concessionnaires de réseaux, professionnels, ABF, etc…)
Profils recherchés
Les qualifications attendues sur ce poste à pourvoir sont les suivantes:
SAVOIRS
Connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction de l’environnement et du droit civil
Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience appréciée dans le domaine des autorisations d’urbanisme.
Formation sur le métier possible.
Disposer du permis B
SAVOIR-FAIRE
Qualités organisationnelles
Grande rigueur dans le respect des procédures et des délais réglementaires
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Aptitude à utiliser différents logiciels : logiciel métier d’instruction, logiciels de traitement de texte, tableur.
SAVOIR-ETRE
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Capacité d’écoute et qualités relationnelles
Aptitude à la relation usager
SAVOIRS
Connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction de l’environnement et du droit civil
Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l’outil informatique
Expérience appréciée dans le domaine des autorisations d’urbanisme.
Formation sur le métier possible.
Disposer du permis B
SAVOIR-FAIRE
Qualités organisationnelles
Grande rigueur dans le respect des procédures et des délais réglementaires
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Aptitude à utiliser différents logiciels : logiciel métier d’instruction, logiciels de traitement de texte, tableur.
SAVOIR-ETRE
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Capacité d’écoute et qualités relationnelles
Aptitude à la relation usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature: CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (arrêté à fournir uniquement pour les agents titulaires de la fonction publique) par mail à ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.