1 Agent en charge de l'entretien des bâtiments (F/H)
Offre n° O029260507001559
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.
* Entretenir les bâtiments communautaires (intérieurs et extérieurs), et y réaliser divers aménagements :
· Maçonnerie,
· Plâtrerie/peinture,
· Métallerie/serrurerie,
· Menuiserie,
· Carrelage,
· Sonorisation.
* Entretenir le matériel
* Gérer les fournitures pour l'atelier
* Autres :
· Effectuer les déménagements des ALSH, camps, et autres déménagements (bureaux, ...),
· Effectuer des livraisons ou transports,
· Préparer différents événements (installer le matériel, ...),
· Tous travaux en fonction des besoins des services,
· Préparation des chantiers, chiffrage, conception et aménagement.
* Entretenir les bâtiments communautaires (intérieurs et extérieurs), et y réaliser divers aménagements :
· Maçonnerie,
· Plâtrerie/peinture,
· Métallerie/serrurerie,
· Menuiserie,
· Carrelage,
· Sonorisation.
* Entretenir le matériel
* Gérer les fournitures pour l'atelier
* Autres :
· Effectuer les déménagements des ALSH, camps, et autres déménagements (bureaux, ...),
· Effectuer des livraisons ou transports,
· Préparer différents événements (installer le matériel, ...),
· Tous travaux en fonction des besoins des services,
· Préparation des chantiers, chiffrage, conception et aménagement.
Profils recherchés
Savoir / Savoir faire
· Peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, carrelage, sonorisation
· Connaître la mécanique et la maintenance de l'outillage,
· Bonne aptitude physique,
· Permis VL et éventuellement remorque.
Savoir être
· Rigueur, Soin.
· Dynamisme, Esprit d'analyse.
· Peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, carrelage, sonorisation
· Connaître la mécanique et la maintenance de l'outillage,
· Bonne aptitude physique,
· Permis VL et éventuellement remorque.
Savoir être
· Rigueur, Soin.
· Dynamisme, Esprit d'analyse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Curriculum Vitae, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 7 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Rémunération/grade
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Curriculum Vitae, lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 7 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.