Chargé d'accompagnement renforcé insertion (f/h)
Offre n° O029260507001841
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Carhaix-Plouguer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d’allocataires du RSA en capacité de mobiliser l’offre d’insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif.
Sous l’encadrement de la cheffe de service insertion, le chargé d’accompagnement renforcé insertion est en charge de lever les freins au retour à l’emploi et accompagne de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l’ensemble des ressources présentes sur le territoire.
Sous l’encadrement de la cheffe de service insertion, le chargé d’accompagnement renforcé insertion est en charge de lever les freins au retour à l’emploi et accompagne de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l’ensemble des ressources présentes sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Intervenir dans l’accompagnement de façon renforcée et contractualisée des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, en individuel ou en collectif
• Accompagner des publics orientés sur le dispositif accompagnement global
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Etre un professionnel ressource sur l’offre d’insertion pour les professionnels de l’équipe
• Missions transversales
• Accompagner des publics orientés sur le dispositif accompagnement global
• Animer des sessions collectives thématiques en lien avec les professionnels de la DTAS ou partenaires
• Etre un professionnel ressource sur l’offre d’insertion pour les professionnels de l’équipe
• Missions transversales
Profils recherchés
Expérience : Expérience similaire sur un autre poste appréciée
Formation : DE Assistant social, DE Educateur spécialisé, DE CESF ou Animateur niveau 5 ou 6
Savoirs et savoirs faire :
• Connaître les dispositifs et les acteurs de l’insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle
• Savoir conduire des entretiens individuels
• Etre capable d’établir un diagnostic, d’apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes
• Construire et animer des sessions collectives
• Développer des coopérations institutionnelles associatives et individuelles
• Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas et bureautique Word, Excel et power point
Savoirs être :
• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
• Rigueur et organisation
Formation : DE Assistant social, DE Educateur spécialisé, DE CESF ou Animateur niveau 5 ou 6
Savoirs et savoirs faire :
• Connaître les dispositifs et les acteurs de l’insertion sociale, socio professionnelle et professionnelle
• Savoir conduire des entretiens individuels
• Etre capable d’établir un diagnostic, d’apporter des réponses appropriées et enclencher des actions concrètes
• Construire et animer des sessions collectives
• Développer des coopérations institutionnelles associatives et individuelles
• Utiliser avec aisance les logiciels dédiés : Iodas et bureautique Word, Excel et power point
Savoirs être :
• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
• S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
• Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.