Educateur de prévention (f/h)
Offre n° O029260507001874
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Carhaix-Plouguer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du cadre de l’unité, l’éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l’aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d’insertion ou de santé, sous la forme éducative.
Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et l’unité administrative de son secteur.
Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et l’unité administrative de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
Eduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion
Participer au développement des liens partenariaux
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales
Participer au développement des liens partenariaux
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales
Profils recherchés
Réaliser des entretiens d’évaluation et de soutien individuel
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et aptitudes à gérer les situations d’urgence et ou potentiellement conflictuelles
Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité d’adaptation à un public en constante évolution
Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
Capacité à s’adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et aptitudes à gérer les situations d’urgence et ou potentiellement conflictuelles
Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29
Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité d’adaptation à un public en constante évolution
Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
Capacité à s’adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.