Agent d'entretien de jeux et mobiliers (f/h)
Offre n° O029260513000178
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules Verne, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute au sein de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité
un agent - une agente d'entretien jeux et mobiliers
Les femmes et les hommes de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité travaillent à conforter le cadre de vie des citoyens et l’identité des paysages de Quimper. En s’adaptant aux réalités économiques, environnementales et aux besoins émergents des publics, la DPVB met en œuvre une végétalisation dense, durable et diversifiée du territoire pour préserver les écosystèmes existants ou à venir. L’ensemble de son action contribue à atténuer les effets du dérèglement climatique et à enrayer la perte de la biodiversité.
La DPVB gère un patrimoine de plus 400 ha d’espaces paysagers, composés aussi bien de jardins à forte identité paysagère (la Retraite, le prieuré de Locmaria) que de bois (Keradennec) ou d’espaces de proximité. Elle assure également l’entretien des espaces sportifs, des jeux, du patrimoine arboré et dispose d’un centre de production horticole.
Son action est guidée par 5 axes stratégiques forts, auxquels contribuent l’ensemble des 82 agents de la direction :
• Assurer une gestion cohérente des espaces et des paysages
• Travailler et s’adapter aux crises actuelles (énergie, climat, eau)
• Préserver et accueillir la biodiversité
• Tresser du lien avec les publics
• Conforter sa communauté de travail
A ce titre, vous assurez l'entretien et l'installation des jeux et mobiliers urbains, le contrôle des aires de jeux, la maintenance des arrosages automatiques ainsi que l'ouverture des squares le samedi matin.
Au sein du service entretien, vous évoluez au sein d’une équipe de 7 personnes. Cette équipe est en interaction avec les autres équipes de la régie espaces verts et vous êtes de ce fait sensibilisé à l’utilisation et à la protection des végétaux, leur mise en œuvre, l’esthétique lors des travaux de petits aménagements ou maçonnerie paysagère.
un agent - une agente d'entretien jeux et mobiliers
Les femmes et les hommes de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité travaillent à conforter le cadre de vie des citoyens et l’identité des paysages de Quimper. En s’adaptant aux réalités économiques, environnementales et aux besoins émergents des publics, la DPVB met en œuvre une végétalisation dense, durable et diversifiée du territoire pour préserver les écosystèmes existants ou à venir. L’ensemble de son action contribue à atténuer les effets du dérèglement climatique et à enrayer la perte de la biodiversité.
La DPVB gère un patrimoine de plus 400 ha d’espaces paysagers, composés aussi bien de jardins à forte identité paysagère (la Retraite, le prieuré de Locmaria) que de bois (Keradennec) ou d’espaces de proximité. Elle assure également l’entretien des espaces sportifs, des jeux, du patrimoine arboré et dispose d’un centre de production horticole.
Son action est guidée par 5 axes stratégiques forts, auxquels contribuent l’ensemble des 82 agents de la direction :
• Assurer une gestion cohérente des espaces et des paysages
• Travailler et s’adapter aux crises actuelles (énergie, climat, eau)
• Préserver et accueillir la biodiversité
• Tresser du lien avec les publics
• Conforter sa communauté de travail
A ce titre, vous assurez l'entretien et l'installation des jeux et mobiliers urbains, le contrôle des aires de jeux, la maintenance des arrosages automatiques ainsi que l'ouverture des squares le samedi matin.
Au sein du service entretien, vous évoluez au sein d’une équipe de 7 personnes. Cette équipe est en interaction avec les autres équipes de la régie espaces verts et vous êtes de ce fait sensibilisé à l’utilisation et à la protection des végétaux, leur mise en œuvre, l’esthétique lors des travaux de petits aménagements ou maçonnerie paysagère.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et l’installation des jeux et mobiliers urbains, contrôle des jeux, arrosage automatique :
- Jeux : maintenance et contrôle, réparations, mise aux normes et en sécurité, pose des équipements.
- Mobilier urbain : installation, entretien (peinture, lasure) et réparations diverses (bancs, corbeilles à papiers, tables de pique- nique, lisses en bois, …)
- Arrosage automatique : installation, maintenance et réparation
Assurer les travaux annexes :
- Ouverture des jardins publics
- Conduite et transport de matériaux et matériels spécialisés
- Travaux de petite maçonnerie paysagère (conception d’escalier, dalle béton, pavage, pose de bordures, …)
- Participation à certains travaux dans les équipes d’entretien des espaces verts, qui nécessitent notamment l’utilisation de la minipelle (ex : arrachage de végétaux, réalisation de fosses de plantation,…)
- Tous travaux nécessitant du matériel électroportatif ou spécifique avec CACES
Assurer l'entretien du matériel et des locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, graissage
- Entretien courant des locaux
Habilitations souhaitées : CACES minipelle, permis B, EB, C et EC
Conditions particulières :
Disponibilités intempéries, manifestations publiques
- Jeux : maintenance et contrôle, réparations, mise aux normes et en sécurité, pose des équipements.
- Mobilier urbain : installation, entretien (peinture, lasure) et réparations diverses (bancs, corbeilles à papiers, tables de pique- nique, lisses en bois, …)
- Arrosage automatique : installation, maintenance et réparation
Assurer les travaux annexes :
- Ouverture des jardins publics
- Conduite et transport de matériaux et matériels spécialisés
- Travaux de petite maçonnerie paysagère (conception d’escalier, dalle béton, pavage, pose de bordures, …)
- Participation à certains travaux dans les équipes d’entretien des espaces verts, qui nécessitent notamment l’utilisation de la minipelle (ex : arrachage de végétaux, réalisation de fosses de plantation,…)
- Tous travaux nécessitant du matériel électroportatif ou spécifique avec CACES
Assurer l'entretien du matériel et des locaux :
- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, graissage
- Entretien courant des locaux
Habilitations souhaitées : CACES minipelle, permis B, EB, C et EC
Conditions particulières :
Disponibilités intempéries, manifestations publiques
Profils recherchés
Formation appréciée : CAP, BEP ou Bac professionnel en aménagements paysagers, espaces verts, maintenance ou travaux manuels.
Expérience : Expérience dans la maintenance de petits équipements ou des systèmes d’arrosage automatique
Compétences requises :
Connaissances de base en entretien et réparation de jeux et de mobilier extérieur.
Capacité à utiliser et entretenir des outils et du matériel d’entretien.
Bases en gestion de l'arrosage automatique et entretien des espaces verts (sens de l’esthétique, de la qualité des finitions et respect des plantations notamment des arbres).
Notions de sécurité sur les chantiers et mise en sécurité des zones d’intervention.
Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière organisée et autonome.
Sens de l’observation pour préserver les plantations et l’environnement des chantiers.
Qualités attendues :
Vigilance et sens des responsabilités.
Rigueur et méthode dans le travail.
Autonomie et organisation.
Esprit d’équipe.
Bon relationnel avec les usagers pour expliquer ou informer sur les interventions réalisées et la gestion différenciée des espaces verts.
Expérience : Expérience dans la maintenance de petits équipements ou des systèmes d’arrosage automatique
Compétences requises :
Connaissances de base en entretien et réparation de jeux et de mobilier extérieur.
Capacité à utiliser et entretenir des outils et du matériel d’entretien.
Bases en gestion de l'arrosage automatique et entretien des espaces verts (sens de l’esthétique, de la qualité des finitions et respect des plantations notamment des arbres).
Notions de sécurité sur les chantiers et mise en sécurité des zones d’intervention.
Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière organisée et autonome.
Sens de l’observation pour préserver les plantations et l’environnement des chantiers.
Qualités attendues :
Vigilance et sens des responsabilités.
Rigueur et méthode dans le travail.
Autonomie et organisation.
Esprit d’équipe.
Bon relationnel avec les usagers pour expliquer ou informer sur les interventions réalisées et la gestion différenciée des espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.