Apprenti espaces verts
Offre n° O029260513000574
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue charles de gaulle, La Forêt-Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du tuteur et dans le cadre du diplôme de CAPA Jardinier Paysagiste , la commune de la Forêt-Fouesnant recherche un apprenti âgé entre 18 et 29 ans à partir de septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
-Tondre les espaces verts de la commune
-Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
-Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
-Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
-Tailler et élaguer les arbres et les haies
-Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
-Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
-Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
-Renseigner les fiches journalières d’activités
-Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
-Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
-Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
-Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
-Tailler et élaguer les arbres et les haies
-Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
-Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
-Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
-Renseigner les fiches journalières d’activités
-Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Savoir :
Code de la route.
- Procédures de signalisation d’un danger.
- Sécurisation de zone, respect de consignes.
- Entretien du matériel.
Savoir-faire
Diagnostic des principales dégradations des espaces verts.
Entretien et remplacement, plantation de nouveaux sujets.
Entretien des abords et des superstructures plantés.
Mise en application de projets.
Entretenir et faire évoluer ses compétences.
Répondre aux objectifs fixés.
Savoir être
Implication, fiabilité, qualité des finitions.
Travail en équipe, respect de l’organisation collective du travail, compagnonnage des nouveaux venus.
Rigueur, anticipation, initiative.
Respect des valeurs du service public.
Esprit d’ouverture
Code de la route.
- Procédures de signalisation d’un danger.
- Sécurisation de zone, respect de consignes.
- Entretien du matériel.
Savoir-faire
Diagnostic des principales dégradations des espaces verts.
Entretien et remplacement, plantation de nouveaux sujets.
Entretien des abords et des superstructures plantés.
Mise en application de projets.
Entretenir et faire évoluer ses compétences.
Répondre aux objectifs fixés.
Savoir être
Implication, fiabilité, qualité des finitions.
Travail en équipe, respect de l’organisation collective du travail, compagnonnage des nouveaux venus.
Rigueur, anticipation, initiative.
Respect des valeurs du service public.
Esprit d’ouverture
Contact et modalités de candidature
Contact
0298569655
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Madame le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.