RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME (H/F)
Offre n° O029260515000060
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Locmaria-Plouzané (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Locmaria-Plouzané propose un poste de Responsable du service urbanisme (H/F) à temps complet
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez le fonctionnement de l’activité liée à l’urbanisme de la commune de Locmaria-Plouzané (5 205 habitants, commune littorale à 15 km de Brest, 66 agents).
Vous disposez d’une qualification de niveau supérieur et/ou d’une expérience confirmée dans le domaine Gestion de l’urbanisme (autorisation du Droit des Sols et Planification) les missions qui vous sont proposées sont :
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez le fonctionnement de l’activité liée à l’urbanisme de la commune de Locmaria-Plouzané (5 205 habitants, commune littorale à 15 km de Brest, 66 agents).
Vous disposez d’une qualification de niveau supérieur et/ou d’une expérience confirmée dans le domaine Gestion de l’urbanisme (autorisation du Droit des Sols et Planification) les missions qui vous sont proposées sont :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Réception, enregistrement, envoi CCPI pour instruction, suivi des dossiers suivants : Permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable (division de terrain et création de surface de plancher), certificat d’urbanisme et instruction.
• Enregistrement et instruction des déclarations préalables (sauf division de terrain et création de surfaces de planchers), des certificats d’urbanisme de simple information, renseignement d’urbanisme, arrêté d’alignement, certificat de numérotation et demandes des notaires.
• Accompagnement des élus lors de l’élaboration des documents d’urbanisme en vigueur. Conduite de réunion, synthèse des décisions à prendre, se positionner comme le relai de la communauté de commune dans la transmission des informations sur la procédure de planification (PLUIH).
• Animation de la commission d’urbanisme : Préparation de la commission, appui technique pour guider les élus dans leurs décisions.
Activités secondaires :
• Recensement de la population, permanence au service population (remplacements ponctuels à l’accueil). Aide à l’assistante de direction pour la gestion des instances (Conseil municipal).
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la commune
• Réception, enregistrement, envoi CCPI pour instruction, suivi des dossiers suivants : Permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable (division de terrain et création de surface de plancher), certificat d’urbanisme et instruction.
• Enregistrement et instruction des déclarations préalables (sauf division de terrain et création de surfaces de planchers), des certificats d’urbanisme de simple information, renseignement d’urbanisme, arrêté d’alignement, certificat de numérotation et demandes des notaires.
• Accompagnement des élus lors de l’élaboration des documents d’urbanisme en vigueur. Conduite de réunion, synthèse des décisions à prendre, se positionner comme le relai de la communauté de commune dans la transmission des informations sur la procédure de planification (PLUIH).
• Animation de la commission d’urbanisme : Préparation de la commission, appui technique pour guider les élus dans leurs décisions.
Activités secondaires :
• Recensement de la population, permanence au service population (remplacements ponctuels à l’accueil). Aide à l’assistante de direction pour la gestion des instances (Conseil municipal).
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la commune
Profils recherchés
Connaissances théoriques et techniques :
• Maîtriser la réglementation applicable en droit de l’urbanisme et des autorisations du droit des sols (ADS)
• Connaître les documents de planification territoriale et les enjeux liés à l’élaboration d’un PLUi
• Être capable d’accompagner et conseiller les élus dans l’analyse des enjeux d’urbanisme et d’aménagement
• Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers instruits par la Communauté de communes et la commune
• Connaître les procédures administratives et les règles de rédaction des actes et décisions administratives
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers liés à l’urbanisme
• Disposer de connaissances juridiques permettant le suivi des contentieux et précontentieux en urbanisme
• Accueillir, renseigner et accompagner les administrés dans leurs démarches d’urbanisme
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur administrative
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie
• Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec le public
• Capacité d’analyse et de conseil
• Discrétion professionnelle
• Réactivité
• Capacité à travailler en transversalité avec les services et partenaires institutionnels
Relations fonctionnelles
• Internes : Services communaux
• Externes : CCPI, Services de l’Etat, population, gestionnaire des dossiers
Niveau de responsabilité et d'autonomie
• Poste autonome
• Maîtriser la réglementation applicable en droit de l’urbanisme et des autorisations du droit des sols (ADS)
• Connaître les documents de planification territoriale et les enjeux liés à l’élaboration d’un PLUi
• Être capable d’accompagner et conseiller les élus dans l’analyse des enjeux d’urbanisme et d’aménagement
• Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers instruits par la Communauté de communes et la commune
• Connaître les procédures administratives et les règles de rédaction des actes et décisions administratives
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers liés à l’urbanisme
• Disposer de connaissances juridiques permettant le suivi des contentieux et précontentieux en urbanisme
• Accueillir, renseigner et accompagner les administrés dans leurs démarches d’urbanisme
Savoir-faire et savoir-être
• Rigueur administrative
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Autonomie
• Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec le public
• Capacité d’analyse et de conseil
• Discrétion professionnelle
• Réactivité
• Capacité à travailler en transversalité avec les services et partenaires institutionnels
Relations fonctionnelles
• Internes : Services communaux
• Externes : CCPI, Services de l’Etat, population, gestionnaire des dossiers
Niveau de responsabilité et d'autonomie
• Poste autonome
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV, dernier arrêté de situation et lettre de motivation à adresser prioritairement sur la plateforme emploi territorial
ou par courrier à :
Mme le Maire
Mairie de Locmaria-Plouzané
8 route de Kerfily
29280 Locmaria-Plouzané
ou par courrier à :
Mme le Maire
Mairie de Locmaria-Plouzané
8 route de Kerfily
29280 Locmaria-Plouzané
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.