Agent d'accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O029260519000162
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place des fusillés, Gouesnou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, régime indemnitaire, adhésion au comité des oeuvres sociales, participation mutuelle et prévoyance labellisées.
Descriptif de l'emploi
La ville de Gouesnou recrute un agent d’accueil polyvalent à temps complet, placé sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, responsable du pôle moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Effectuer les formalités liées à l’état civil et aux cimetières ;
- Réaliser les opérations liées au recensement militaire ;
- Commander et gérer les fournitures administratives ;
- Assurer la logistique sur différentes manifestations et gérer les stocks alimentaires ;
- Enregistrer le courrier en lien avec le secrétariat général ;
- Rédiger les arrêtés de police municipale ;
- Effectuer diverses tâches administratives.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés ;
- Effectuer les formalités liées à l’état civil et aux cimetières ;
- Réaliser les opérations liées au recensement militaire ;
- Commander et gérer les fournitures administratives ;
- Assurer la logistique sur différentes manifestations et gérer les stocks alimentaires ;
- Enregistrer le courrier en lien avec le secrétariat général ;
- Rédiger les arrêtés de police municipale ;
- Effectuer diverses tâches administratives.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, savoir orienter le public
Avoir des connaissances en état-civil, se tenir informé des évolutions réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser la rédaction et la communication écrite
Qualifications nécessaires :
Expérience sur un emploi similaire souhaitée
Sens de l’accueil, réactivité, amabilité, diplomatie, patience, adaptabilité.
Respect des obligations de confidentialité et de discrétion.
Respect de la hiérarchie.
Organisation et rigueur.
Compétences techniques :
Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, savoir orienter le public
Avoir des connaissances en état-civil, se tenir informé des évolutions réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser la rédaction et la communication écrite
Qualifications nécessaires :
Expérience sur un emploi similaire souhaitée
Sens de l’accueil, réactivité, amabilité, diplomatie, patience, adaptabilité.
Respect des obligations de confidentialité et de discrétion.
Respect de la hiérarchie.
Organisation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298373750
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) à adresser avant le 21 juin 2026 à :
personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou - 1 place des fusillés – 29850 GOUESNOU.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d’inscription sur la liste d’aptitude au concours.
Renseignements sur le poste : Madame Maryline Abasq, Responsable du pôle moyens généraux,
tél : 02 98 37 37 64 – maryline.abasq@mairie-gouesnou.fr
personnel@mairie-gouesnou.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire, Mairie de Gouesnou - 1 place des fusillés – 29850 GOUESNOU.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d’inscription sur la liste d’aptitude au concours.
Renseignements sur le poste : Madame Maryline Abasq, Responsable du pôle moyens généraux,
tél : 02 98 37 37 64 – maryline.abasq@mairie-gouesnou.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GOUESNOU
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
>Mairie - place des fusillés
29850 Gouesnou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.