Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O029260519000418
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 rue du général de gaulle, Combrit (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister la responsable de la médiathèque dans toutes ses missions de lecture publique : relations avec les usagers, action culturelle, suivi des collections
Missions / conditions d'exercice
I – Participation à la gestion quotidienne de la médiathèque :
• Rangement systématique des collections
• Traitement physique des collections (nettoyage, petites réparations, couverture)
• Suivi administratif des retards et des réservations (mail, téléphone)
• Participer à l’accueil du public (prêt-retour, conseils et accompagnement, inscriptions, respect du règlement intérieur)
• Présence aux réunions mensuelles
• Echanges et navettes avec la Bibliothèque du Finistère
II – Participation aux animations et accueils de groupes :
• Conception et animation des accueils de groupes (crèche, écoles, espace jeunes, ALSH, EHPAD…)
• Conception et animation des animations régulières tout public (bébés-lecteurs, heure du conte, atelier jeux de société, atelier jeux vidéo…)
• Participation à l’organisation d’événements culturels (Jardin des livres, Mois du doc, Semaines de la petite enfance…)
• Participation aux réunions du collectif des bibliothèques du Pays Bigouden Sud
III – Participation à la gestion des collections :
• Et en particulier les fonds : BD et mangas adulte et jeunesse / DVD adultes et jeunesse / Littérature de l’imaginaire adulte / jeux de société
• Veille documentaire
• Acquisitions
• Catalogage et indexation
• Equipement (code-barres, tampon, cote)
• Valorisation sur place (tables thématiques, signalétique) et en ligne (rédaction de coups de cœur)
• Désherbage
• Respect du budget
• Respect de la politique documentaire
IV – Abri du Marin - Fort :
• Remplacements ponctuels à l’accueil de l’Abri du Marin
• Participation ponctuelle aux événements culturels du pôle Culture (aide à l’accueil du public, aux vernissages…)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public dont remplacement des agents du service culturel en cas de besoin
• Rangement systématique des collections
• Traitement physique des collections (nettoyage, petites réparations, couverture)
• Suivi administratif des retards et des réservations (mail, téléphone)
• Participer à l’accueil du public (prêt-retour, conseils et accompagnement, inscriptions, respect du règlement intérieur)
• Présence aux réunions mensuelles
• Echanges et navettes avec la Bibliothèque du Finistère
II – Participation aux animations et accueils de groupes :
• Conception et animation des accueils de groupes (crèche, écoles, espace jeunes, ALSH, EHPAD…)
• Conception et animation des animations régulières tout public (bébés-lecteurs, heure du conte, atelier jeux de société, atelier jeux vidéo…)
• Participation à l’organisation d’événements culturels (Jardin des livres, Mois du doc, Semaines de la petite enfance…)
• Participation aux réunions du collectif des bibliothèques du Pays Bigouden Sud
III – Participation à la gestion des collections :
• Et en particulier les fonds : BD et mangas adulte et jeunesse / DVD adultes et jeunesse / Littérature de l’imaginaire adulte / jeux de société
• Veille documentaire
• Acquisitions
• Catalogage et indexation
• Equipement (code-barres, tampon, cote)
• Valorisation sur place (tables thématiques, signalétique) et en ligne (rédaction de coups de cœur)
• Désherbage
• Respect du budget
• Respect de la politique documentaire
IV – Abri du Marin - Fort :
• Remplacements ponctuels à l’accueil de l’Abri du Marin
• Participation ponctuelle aux événements culturels du pôle Culture (aide à l’accueil du public, aux vernissages…)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public dont remplacement des agents du service culturel en cas de besoin
Profils recherchés
Compétences :
Culture générale, littéraire.
Connaissance des publics accueillis.
Techniques d’animation.
Techniques multimédia. Connaissances des NTIC (outils bureautique, infographie, création Multimédias…). Techniques et supports de communication
Régie de recettes.
Techniques de classifications, d’indexations et d’inventaires documentaires. Logiciel de gestion des documents (microbib).
Expériences :
Bâtir des séances et supports d'animation. Accueillir le public
Se tenir informé. Travailler en transversalité
Rendre compte de son activité.
Culture générale, littéraire.
Connaissance des publics accueillis.
Techniques d’animation.
Techniques multimédia. Connaissances des NTIC (outils bureautique, infographie, création Multimédias…). Techniques et supports de communication
Régie de recettes.
Techniques de classifications, d’indexations et d’inventaires documentaires. Logiciel de gestion des documents (microbib).
Expériences :
Bâtir des séances et supports d'animation. Accueillir le public
Se tenir informé. Travailler en transversalité
Rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298563314
Informations complémentaires
Entretien prévu le 23 juin 2026
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier :
COMMUNE DE COMBRIT
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
Ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.bzh
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire par courrier :
COMMUNE DE COMBRIT
Mairie - 8 rue du Général de Gaulle
29120 Combrit
Ou par mail à : recrutement@combrit-saintemarine.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMBRIT
>Mairie - 8 rue du général de gaulle
29120 Combrit
>Mairie - 8 rue du général de gaulle
29120 Combrit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.