1 Chargé de prévention des risques professionnels (f/h)
Offre n° O029260521001899
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Le/la chargé.e de prévention met en oeuvre les actions destinées à identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Le/la chargé.e de prévention met en oeuvre les actions destinées à identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Réaliser et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels physiques et psychosociaux.
* Être en appui des communes du territoire pour les sujets liés à la santé et sécurité au travail.
Activités du poste :
* Réaliser le DUERP et en suivre la mise à jour annuelle avec une approche concrète et opérationnelle, accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions,
* Participation à la définition et au suivi du PAPRIPACT,
* Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles, proposer des actions correctives,
* Apporter une expertise sur les risques physiques (chimique, incendie, électrique, manutentions, ...) à partir de diagnostics terrain et proposer des mesures de prévention,
* Préparation de rapports et présentation à la F3SCT,
* Assurer le suivi des registres obligatoires,
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures,
* Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail,
* Assurer la mise en réseau des assistants de prévention du territoire,
* Répondre aux sollicitations des communes en matière de prévention et de santé au travail.
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service.
* Réaliser et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels physiques et psychosociaux.
* Être en appui des communes du territoire pour les sujets liés à la santé et sécurité au travail.
Activités du poste :
* Réaliser le DUERP et en suivre la mise à jour annuelle avec une approche concrète et opérationnelle, accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions,
* Participation à la définition et au suivi du PAPRIPACT,
* Analyser les accidents de service et les maladies professionnelles, proposer des actions correctives,
* Apporter une expertise sur les risques physiques (chimique, incendie, électrique, manutentions, ...) à partir de diagnostics terrain et proposer des mesures de prévention,
* Préparation de rapports et présentation à la F3SCT,
* Assurer le suivi des registres obligatoires,
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention en lien avec les entreprises extérieures,
* Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail,
* Assurer la mise en réseau des assistants de prévention du territoire,
* Répondre aux sollicitations des communes en matière de prévention et de santé au travail.
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
* Rigueur et autonomie
* Excellent relationnel
* Force de proposition
* Maitrise de l'évaluation des risques
* Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
* Méthodologie d'analyse des situations de travail réelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et qualités rédactionnelles
* Autonomie
* Rigueur et autonomie
* Excellent relationnel
* Force de proposition
* Maitrise de l'évaluation des risques
* Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
* Méthodologie d'analyse des situations de travail réelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et qualités rédactionnelles
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Contraintes : Déplacement sur tous les sites de Quimperlé Communauté
* Lieu : au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 21 juin 2026
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Contraintes : Déplacement sur tous les sites de Quimperlé Communauté
* Lieu : au siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé
* Date limite de candidature : Dimanche 21 juin 2026
* Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, ou à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 21 juin 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.