Accompagnant social (h/f)
Offre n° O029260601000494
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Résistance - BP 6, Plougonven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des affaires sociales, sous l’autorité hiérarchique de la ou du Responsable de service,
l’accompagnant.e social.e met en œuvre avec bienveillance, discrétion et sans jugement, un accompagnement auprès de
personnes bénéficiaires (personnes âgées, handicapées ou vulnérables) et les assiste dans les actes de la vie quotidienne.
l’accompagnant.e social.e met en œuvre avec bienveillance, discrétion et sans jugement, un accompagnement auprès de
personnes bénéficiaires (personnes âgées, handicapées ou vulnérables) et les assiste dans les actes de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Mise en oeuvre d’un projet social
- Participer à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement individualisé sous l’autorité du responsable de service.
- Contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
- Assurer un rôle d’écoute, de soutien moral et de médiation sociale.
- Favoriser le lien social (échanges, stimulation, accompagnement aux activités, prévention de l’isolement).
- Repérer les situations à risque et alerter la hiérarchie si nécessaire.
* Vie quotidienne des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette et à l’hygiène, aide à
l’habillage, aide aux déplacements et transferts simples, aide à la préparation et à la prise des repas
- Aider aux tâches domestiques courantes : entretien du logement, linge, vaisselle.
- Réaliser les courses ou accompagner la personne lors de sorties.
- Effectuer, le cas échéant, le portage de repas.
- Apporter une aide administrative simple (lecture de courrier, démarches simples).
- Surveiller l’état général de la personne (hydratation, alimentation, comportement) et signaler toute évolution.
* Gestion administrative et communication
- Assurer le suivi des interventions (transmissions écrites ou numériques).
- Participer aux réunions de service.
- Contribuer à la diffusion d’informations auprès des familles en lien avec la hiérarchie.
- Respecter les procédures internes et les règles de confidentialité.
* Mise en oeuvre d’un projet social
- Participer à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement individualisé sous l’autorité du responsable de service.
- Contribuer au maintien à domicile des personnes accompagnées dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
- Assurer un rôle d’écoute, de soutien moral et de médiation sociale.
- Favoriser le lien social (échanges, stimulation, accompagnement aux activités, prévention de l’isolement).
- Repérer les situations à risque et alerter la hiérarchie si nécessaire.
* Vie quotidienne des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette et à l’hygiène, aide à
l’habillage, aide aux déplacements et transferts simples, aide à la préparation et à la prise des repas
- Aider aux tâches domestiques courantes : entretien du logement, linge, vaisselle.
- Réaliser les courses ou accompagner la personne lors de sorties.
- Effectuer, le cas échéant, le portage de repas.
- Apporter une aide administrative simple (lecture de courrier, démarches simples).
- Surveiller l’état général de la personne (hydratation, alimentation, comportement) et signaler toute évolution.
* Gestion administrative et communication
- Assurer le suivi des interventions (transmissions écrites ou numériques).
- Participer aux réunions de service.
- Contribuer à la diffusion d’informations auprès des familles en lien avec la hiérarchie.
- Respecter les procédures internes et les règles de confidentialité.
Profils recherchés
Qualifications requises
Diplômes :
Diplôme en lien avec l’intervention sociale souhaité.
À défaut, expérience significative dans le secteur de l’aide à domicile.
Permis
Permis B obligatoire.
Formations complémentaires appréciées
Formation gestes et postures
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Sensibilisation aux troubles liés au vieillissement / handicap
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap).
Notions d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Connaissance des règles de confidentialité et de secret professionnel.
Savoir-faire
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Adapter son intervention aux capacités et besoins de la personne.
Identifier les situations d’urgence ou de danger.
Organiser son travail en autonomie.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
Discrétion et respect de la confidentialité.
Empathie et sens de l’écoute.
Patience et bienveillance.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation
Ponctualité et fiabilité
Conditions d’exercice
Travail au domicile des bénéficiaires.
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Horaires variables selon planning (matin, soir, week-ends, jours fériés par roulement).
Travail possible en autonomie complète.
Respect strict du secret professionnel.
Contraintes professionnelles
Amplitude horaire variable.
Travail isolé.
Déplacements fréquents avec véhicule personnel.
Moyens mis à disposition
Vêtements de travail et EPI si nécessaire.
Outils de transmission (cahier et logiciel métier).
Téléphone professionnel selon organisation.
Diplômes :
Diplôme en lien avec l’intervention sociale souhaité.
À défaut, expérience significative dans le secteur de l’aide à domicile.
Permis
Permis B obligatoire.
Formations complémentaires appréciées
Formation gestes et postures
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Sensibilisation aux troubles liés au vieillissement / handicap
Compétences attendues
Savoirs
Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap).
Notions d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Connaissance des règles de confidentialité et de secret professionnel.
Savoir-faire
Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Adapter son intervention aux capacités et besoins de la personne.
Identifier les situations d’urgence ou de danger.
Organiser son travail en autonomie.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Savoir-être
Discrétion et respect de la confidentialité.
Empathie et sens de l’écoute.
Patience et bienveillance.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité d’adaptation
Ponctualité et fiabilité
Conditions d’exercice
Travail au domicile des bénéficiaires.
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Horaires variables selon planning (matin, soir, week-ends, jours fériés par roulement).
Travail possible en autonomie complète.
Respect strict du secret professionnel.
Contraintes professionnelles
Amplitude horaire variable.
Travail isolé.
Déplacements fréquents avec véhicule personnel.
Moyens mis à disposition
Vêtements de travail et EPI si nécessaire.
Outils de transmission (cahier et logiciel métier).
Téléphone professionnel selon organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 98 78 69 04
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne à l'adresse : rh@mairie-plougonven.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.