Maitre Nageur Sauveteur (h/f)
Offre n° O029260602001652
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue camille danguillaume - cs 60043, Châteaulin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous assurez les missions de MNS. Le service est composé de 11 personnes, le responsable, le chef de bassin, 5 MNS, 4 agents d'accueil et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et sécuriser les activités aquatiques et de natation conformément au POSS et au règlement intérieur, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre et mettre en application les règles d'hygiène
- Enseigner la natation scolaire et appliquer le projet pédagogique scolaire
- Participer au projet pédagogique dans le domaine des activités aquatiques
- Encadrer et animer des activités aquatiques sportives et de bien-être
- Enseignement des nages codifiées de la natation
- Participer à des actions évènementielles
- Accueillir et renseigner les différents publics
- Assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements
- Participe et anime le projet ludique et sportif
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive
- Identifier et faire remonter les attentes des différents publics
- Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
- Appliquer les protocoles de fonctionnement et rédiger les rapports
- Entretien du matériel pédagogique
- Entretien de l’équipement lors des vidanges
- Effectuer les analyses d'eau des bassins et remplir le carnet sanitaire
- Connaître les procédures d’alerte et mettre en place les mesures correctives.
- Connaitre et mettre en application les règles d'hygiène
- Enseigner la natation scolaire et appliquer le projet pédagogique scolaire
- Participer au projet pédagogique dans le domaine des activités aquatiques
- Encadrer et animer des activités aquatiques sportives et de bien-être
- Enseignement des nages codifiées de la natation
- Participer à des actions évènementielles
- Accueillir et renseigner les différents publics
- Assurer la surveillance et la bonne tenue des équipements
- Participe et anime le projet ludique et sportif
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive
- Identifier et faire remonter les attentes des différents publics
- Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
- Appliquer les protocoles de fonctionnement et rédiger les rapports
- Entretien du matériel pédagogique
- Entretien de l’équipement lors des vidanges
- Effectuer les analyses d'eau des bassins et remplir le carnet sanitaire
- Connaître les procédures d’alerte et mettre en place les mesures correctives.
Profils recherchés
- Cadre d’emplois des éducateurs des APS
- Débutant accepté
- Posséder le Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation ou le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation.
- Savoir appliquer et faire appliquer la règlementation
- Connaissances pédagogiques et techniques des activités de la natation, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Esprit d’équipe et sens relationnel avec tous les publics
- Compétences pédagogiques à l’enseignement de la natation
- Etre à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et PSE1)
- Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
- Etre capable de préparer des projets, de les mettre en place et de les évaluer
- Savoir donner des consignes explicites et adaptées ;
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail annualisé
Travail le week-end (1 week-end sur 3) et jours fériés (à l’exception du 1er mai, 25 décembre et 1er janvier)
35 heures hebdomadaires
CDD d’un an
Traitement de base, cotisation CNAS participation mutuelle et prévoyance
- Débutant accepté
- Posséder le Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation ou le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation.
- Savoir appliquer et faire appliquer la règlementation
- Connaissances pédagogiques et techniques des activités de la natation, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Esprit d’équipe et sens relationnel avec tous les publics
- Compétences pédagogiques à l’enseignement de la natation
- Etre à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et PSE1)
- Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
- Etre capable de préparer des projets, de les mettre en place et de les évaluer
- Savoir donner des consignes explicites et adaptées ;
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail annualisé
Travail le week-end (1 week-end sur 3) et jours fériés (à l’exception du 1er mai, 25 décembre et 1er janvier)
35 heures hebdomadaires
CDD d’un an
Traitement de base, cotisation CNAS participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0298161400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme La Présidente 9 rue Camille Danguillaume 29150 CHATEAULIN ou par mail à accueil@ccpcp.bzh
Joindre lettre de motivation - CV - dernier arrêté de situation administrative
Joindre lettre de motivation - CV - dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.