Agent d'accueil – Gestionnaire état civil et urbanisme (F/H)

Offre n° O029260608000167
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 1 rue de la Ville d'Ys, Cléden-Cap-Sizun (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indicative : rémunération indiciaire + IFSE + CIA + participations prévoyance et mutuelle + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Connaissez-vous Cléden-Cap-Sizun ?

Comme son nom l'indique, la commune est située au cœur du Cap Sizun, à l'extrême ouest du Finistère. Avec notamment ses falaises abruptes offrant des panoramas maritimes exceptionnels, elle bénéficie d’un cadre de vie unique, façonné par l'océan.

De la Pointe du Van à la Pointe de Brézellec, en passant par la célèbre Baie des Trépassés, Cléden-Cap-Sizun séduit autant ses habitants que les nombreux visiteurs qui viennent profiter de ses paysages préservés et de ses activités de pleine nature, notamment les sports de glisse.

C'est dans cet environnement remarquable que la commune recherche son ou sa futur·e agent d'accueil – gestionnaire état civil et urbanisme.

Au cœur de la vie communale, vous assurez un rôle essentiel d'accueil, d'information et d'accompagnement des administrés. Véritable binôme du secrétaire général de mairie, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers et participez activement au bon fonctionnement du service public local.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales

Accueil des administrés en mairie ou par téléphone
• Accueillir, informer et orienter le public vers les interlocuteurs compétents ;
• Gérer le planning des locations de salles communales ;
• Assurer le suivi du recensement citoyen des jeunes et des demandes d'ouverture temporaire de débits de boissons.

État civil
• Instruire et constituer les dossiers d'état civil ;
• Recevoir et traiter les demandes liées à l'état civil (mariages, délivrance d'actes, etc.) ;
• Assurer la tenue et la mise à jour des registres.

Urbanisme
• Apporter un premier niveau d'information aux administrés ;
• Réceptionner, enregistrer et transmettre les demandes d'autorisations d'urbanisme au service instructeur ;
• Accompagner les pétitionnaires dans leurs démarches ;
• Assurer le suivi et la transmission des dossiers liés à l'assainissement collectif.

Gestion des listes électorales et des élections
• Mettre à jour et suivre les listes électorales ;
• Participer à l'organisation matérielle et administrative des scrutins ainsi qu'aux opérations de recensement.

Secrétariat des assemblées et du Maire
• Rédiger les convocations, courriers, délibérations et documents administratifs ;
• Établir les comptes rendus en l'absence du secrétaire général de mairie.

Activités complémentaires
• Participer à la gestion du bulletin municipal ;
• Assurer le suivi administratif du cimetière communal ;
• À terme, assurer la gestion de l'agence postale communale.
Profils recherchés
Vous appréciez le contact avec le public et avez le sens du service. Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous savez accueillir, écouter et accompagner les administrés avec professionnalisme, discrétion et bienveillance.

Rigoureux·se, organisé·e et réactif·ve, vous êtes capable de gérer des missions variées tout en respectant les procédures et les échéances. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une réelle capacité d'adaptation.

Curieux·se et investi·e, vous souhaitez vous inscrire durablement dans la vie d'une collectivité territoriale.

Une expérience au sein de la fonction publique serait appréciée.

Toutefois, au-delà de votre parcours, ce sont avant tout vos qualités relationnelles, votre capacité d'apprentissage et votre sens de l'accueil qui feront la différence. Un accompagnement à la prise de poste notamment par le biais de formations pourra être proposé afin de vous permettre de monter progressivement en compétences.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298706145
Informations complémentaires
Compte tenu de la période estivale, les entretiens auront lieu début septembre.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté portant situation administrative) à l'attention de Madame le Maire.

L’autorité territoriale se réserve le droit de demander aux personnes présélectionnées les trois derniers comptes rendus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.