Agent de maintenance des collèges (h/f)
Offre n° O029260608000449
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Landivisiau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Le Département a réalisé une étude sur le rôle des agents de maintenance des collèges. À l’issue de cette étude, il a été décidé des solutions complémentaires afin de renforcer la maintenance dans les collèges.
Dans ce contexte, la Direction générale adjointe à la transformation met en place une équipe visant à mieux structurer la mission maintenance des collèges. L’objectif est d’harmoniser les pratiques, d’assurer la sécurité du public, d’améliorer l’entretien des bâtiments, et de garantir de bonnes conditions pour les élèves et les personnels.
Une équipe mobile est créée pour accompagner cette organisation sur un territoire expérimental couvrant 33 collèges du nord du Finistère. Des interventions exceptionnelles dans le sud du département pourront avoir lieu selon les besoins.
Pendant cette mission, vous dépendez hiérarchiquement de la Direction de la Transformation, des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information, et fonctionnellement de la Direction des Bâtiments et Services Généraux (DBSG), tout en travaillant en lien avec la Direction de l’Éducation (DE).
Le Département a réalisé une étude sur le rôle des agents de maintenance des collèges. À l’issue de cette étude, il a été décidé des solutions complémentaires afin de renforcer la maintenance dans les collèges.
Dans ce contexte, la Direction générale adjointe à la transformation met en place une équipe visant à mieux structurer la mission maintenance des collèges. L’objectif est d’harmoniser les pratiques, d’assurer la sécurité du public, d’améliorer l’entretien des bâtiments, et de garantir de bonnes conditions pour les élèves et les personnels.
Une équipe mobile est créée pour accompagner cette organisation sur un territoire expérimental couvrant 33 collèges du nord du Finistère. Des interventions exceptionnelles dans le sud du département pourront avoir lieu selon les besoins.
Pendant cette mission, vous dépendez hiérarchiquement de la Direction de la Transformation, des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information, et fonctionnellement de la Direction des Bâtiments et Services Généraux (DBSG), tout en travaillant en lien avec la Direction de l’Éducation (DE).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé d’effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et des équipements ainsi que de leur diagnostic et contrôle.
Vous garantirez la sécurité dans l’enceinte des établissements.
• Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance dans les collèges, exclusivement dans le cadre des missions confiées à l’unité mobile.
• Gérer les demandes d’interventions
• Contribuer à la continuité de service de la maintenance
• Participer à l’activité ressource de l’unité
Vous garantirez la sécurité dans l’enceinte des établissements.
• Réaliser des travaux de petite et grosse maintenance dans les collèges, exclusivement dans le cadre des missions confiées à l’unité mobile.
• Gérer les demandes d’interventions
• Contribuer à la continuité de service de la maintenance
• Participer à l’activité ressource de l’unité
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ainsi qu'une solide connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme homologué de niveau 3 dans le domaine des bâtiments (certificat d'aptitude professionnelle...), du permis B et d'une habilitation électrique en cours.
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme homologué de niveau 3 dans le domaine des bâtiments (certificat d'aptitude professionnelle...), du permis B et d'une habilitation électrique en cours.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire, grade adjoint technique principal 2ème classe à agent de maitrise principal; à défaut par voie contractuelle
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.