Assistant(e) de Bibliothèque
Offre n° O029260615000683
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Engagée dans une dynamique de transformation, notre collectivité porte des projets structurants pour son territoire : rénovation du quartier gare, soutien à l'emploi local, renforcement de l'attractivité du centre-ville et transition écologique. Dans une démarche d’accès à la culture pour tous, la Ville de Morlaix, sa médiathèque et ses bibliothèques font partie du réseau Penn-da-Benn ouvert en septembre 2025 et regroupant les 20 médiathèques de Morlaix Communauté.
Lien hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur du Service Bibliothèques-archives de Morlaix (15 000 habitants, réseau de deux médiathèques et d’une bibliothèque patrimoniale, 12 agents, 90 000 documents, 110 000 prêts annuels), vous assurez la direction du secteur adulte.
Lien hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur du Service Bibliothèques-archives de Morlaix (15 000 habitants, réseau de deux médiathèques et d’une bibliothèque patrimoniale, 12 agents, 90 000 documents, 110 000 prêts annuels), vous assurez la direction du secteur adulte.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1- Elaboration et co-construction :
- Participer, avec les membres des équipes de bibliothèques, à l’élaboration de la politique documentaire, la construction de la programmation culturelle et l’évolution du service en lien avec la direction à la culture et l’adjoint aux affaires culturelles et à la langue bretonne
- Contribuer à la vie du réseau des médiathèques de Morlaix Communauté : réunions, groupes de travail, actions communes, enrichissement du portail Internet…
2- Gestion du secteur adultes :
- Mettre en œuvre la politique documentaire du secteur ; assurer la gestion administrative et budgétaire, le développement et la promotion des collections, ainsi que le suivi des commandes et les relations avec les fournisseurs
- Encadrer les 4 agents de bibliothèque : gestion des congés, entretiens professionnels, supervision des sélections documentaires, du catalogage et de l’équipement des documents
- Conduire et développer les actions de médiations en direction du public adulte (animation du club des lecteurs, actions « hors les murs », projets transversaux…), en lien avec les partenaires des médiathèques, notamment dans le cadre des manifestations nationales et locales (Prix littéraire Cezam, Printemps des poètes, Rencontres de la Baie, Biblis en folie…)
3- Missions annexes :
- Assurer le rôle de tuteur de stage (10 à 12 stagiaires par an)
- Contribuer à l’amélioration de l’accès du public aux espaces, aux collections et aux services (signalétique, agencement, mobilier…)
- Gérer les commandes de fourniture et d’équipement de la médiathèque Les Ailes du Temps
- Prendre en charge la régie de recettes des Ailes du Temps en tant que régisseur principal
- Participer occasionnellement à l’accueil et à l’orientation du public, au prêt, retour et rangement des documents ; participer à la réception hebdomadaire des documents de la navette communautaire
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026
- Temps complet 37h ou 39h par semaine du mardi au samedi
- Disponibilité horaire souhaitée (travail en soirée ponctuellement)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : Ville de Morlaix mais déplacements fréquents sur l’ensemble du Pays de Morlaix, dans le cadre des activités du réseau Penn-da-Benn
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
1- Elaboration et co-construction :
- Participer, avec les membres des équipes de bibliothèques, à l’élaboration de la politique documentaire, la construction de la programmation culturelle et l’évolution du service en lien avec la direction à la culture et l’adjoint aux affaires culturelles et à la langue bretonne
- Contribuer à la vie du réseau des médiathèques de Morlaix Communauté : réunions, groupes de travail, actions communes, enrichissement du portail Internet…
2- Gestion du secteur adultes :
- Mettre en œuvre la politique documentaire du secteur ; assurer la gestion administrative et budgétaire, le développement et la promotion des collections, ainsi que le suivi des commandes et les relations avec les fournisseurs
- Encadrer les 4 agents de bibliothèque : gestion des congés, entretiens professionnels, supervision des sélections documentaires, du catalogage et de l’équipement des documents
- Conduire et développer les actions de médiations en direction du public adulte (animation du club des lecteurs, actions « hors les murs », projets transversaux…), en lien avec les partenaires des médiathèques, notamment dans le cadre des manifestations nationales et locales (Prix littéraire Cezam, Printemps des poètes, Rencontres de la Baie, Biblis en folie…)
3- Missions annexes :
- Assurer le rôle de tuteur de stage (10 à 12 stagiaires par an)
- Contribuer à l’amélioration de l’accès du public aux espaces, aux collections et aux services (signalétique, agencement, mobilier…)
- Gérer les commandes de fourniture et d’équipement de la médiathèque Les Ailes du Temps
- Prendre en charge la régie de recettes des Ailes du Temps en tant que régisseur principal
- Participer occasionnellement à l’accueil et à l’orientation du public, au prêt, retour et rangement des documents ; participer à la réception hebdomadaire des documents de la navette communautaire
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026
- Temps complet 37h ou 39h par semaine du mardi au samedi
- Disponibilité horaire souhaitée (travail en soirée ponctuellement)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : Ville de Morlaix mais déplacements fréquents sur l’ensemble du Pays de Morlaix, dans le cadre des activités du réseau Penn-da-Benn
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
Profils recherchés
>Vos connaissances / Diplômes
- Vous disposez d’un Bac +2/+ 3 en formation Métiers du livre
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance de la production éditoriale adulte demandée
- Détention du permis B
- Connaissance de la langue, de la littérature et de la culture bretonne appréciée
>Vos qualités
- Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à encadrer une équipe
- Vous possédez une appétence pour la médiation culturelle
- Vous faîtes preuve d’initiatives et aimez travailler en équipe
Vous avez le sens du service et l'amour des livres ? Cette offre est pour vous !
- Vous disposez d’un Bac +2/+ 3 en formation Métiers du livre
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance de la production éditoriale adulte demandée
- Détention du permis B
- Connaissance de la langue, de la littérature et de la culture bretonne appréciée
>Vos qualités
- Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à encadrer une équipe
- Vous possédez une appétence pour la médiation culturelle
- Vous faîtes preuve d’initiatives et aimez travailler en équipe
Vous avez le sens du service et l'amour des livres ? Cette offre est pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0298631078
Informations complémentaires
Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 15 Juillet 2026 à l’attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures > Emplois et stages
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.