Policier municipal (h/f)
Offre n° O029260618000220
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue Louis Lomenech, Pont-Aven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire pour ses missions de police municipale, l’agent polyvalent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population et de régulation de la circulation et du stationnement. Il est référent en matière de gestion du stationnement. En polyvalence administrative il est, sous l’autorité du DGS en charge du suivi des autorisations d’occupation du domaine public (AOT pour les terrasses, commerçants, évènements ponctuels…) et exerce les fonctions de placier sur le marché hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
SECURITE ET MAINTIEN DU BON ORDRE
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Application et suivi du respect des pouvoirs de police du maire
- Rédaction, affichage et application des arrêtés municipaux (stationnement, circulation, festivités…)
- Rechercher, relever les infractions et les faire cesser en informant les services de gendarmerie
- Référent en matière d’organisation de la circulation et du stationnement sur la commune
- Responsable du suivi du stationnement payant et des zones de stationnement à durée limitée
- Accueil, orientation et information des usagers (rôle pédagogique)
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du stationnement (verbalisation électronique, FPS)
- Surveiller et sécuriser aux abords des écoles, collèges et des lieux publics
- Surveillance des manifestations organisées par la commune et sur l’espace public
- Application de la règlementation concernant les animaux errants, référent frelons asiatiques
MISSIONS POLYVALENTES
• Suivi du marché hebdomadaire
- Assurer la mission de placier pour le marché hebdomadaire municipal
- Suivi de l’occupation du domaine public pour les terrasses
- Régisseur pour la régie de recettes des droits de place pour le marché hebdomadaire et les redevances de stationnement (encaissements, suivi, dépôt à la trésorerie…)
• Polyvalence générale
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Application et suivi du respect des pouvoirs de police du maire
- Rédaction, affichage et application des arrêtés municipaux (stationnement, circulation, festivités…)
- Rechercher, relever les infractions et les faire cesser en informant les services de gendarmerie
- Référent en matière d’organisation de la circulation et du stationnement sur la commune
- Responsable du suivi du stationnement payant et des zones de stationnement à durée limitée
- Accueil, orientation et information des usagers (rôle pédagogique)
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du stationnement (verbalisation électronique, FPS)
- Surveiller et sécuriser aux abords des écoles, collèges et des lieux publics
- Surveillance des manifestations organisées par la commune et sur l’espace public
- Application de la règlementation concernant les animaux errants, référent frelons asiatiques
MISSIONS POLYVALENTES
• Suivi du marché hebdomadaire
- Assurer la mission de placier pour le marché hebdomadaire municipal
- Suivi de l’occupation du domaine public pour les terrasses
- Régisseur pour la régie de recettes des droits de place pour le marché hebdomadaire et les redevances de stationnement (encaissements, suivi, dépôt à la trésorerie…)
• Polyvalence générale
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Contact et modalités de candidature
Contact
0298060035
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et LM soit via emploi territorial soit par courrier à l'attention de Mr DAUTEL, Maire de Pont-Aven:
29 rue Louis Lomenech 29930 Pont Aven
29 rue Louis Lomenech 29930 Pont Aven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.