Psychologue enfance famille (h/f)
Offre n° O029260625001717
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Brest (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Le psychologue contribue, par son expertise clinique, à l’analyse des situations de protection de l’enfance et peut être amené à assurer un accompagnement direct dans une logique de prévention et de subsidiarité des placements. Selon les situations, il doit pouvoir s’engager dans un accompagnement auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles dans le champ de la protection de l’enfance, en soutenant parallèlement les professionnels dans l’analyse des situations de danger ou de risque de danger et l’aide à la décision institutionnelle, dans le respect de l’intérêt supérieur de l’enfant et du principe de subsidiarité des placements.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Le psychologue contribue, par son expertise clinique, à l’analyse des situations de protection de l’enfance et peut être amené à assurer un accompagnement direct dans une logique de prévention et de subsidiarité des placements. Selon les situations, il doit pouvoir s’engager dans un accompagnement auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles dans le champ de la protection de l’enfance, en soutenant parallèlement les professionnels dans l’analyse des situations de danger ou de risque de danger et l’aide à la décision institutionnelle, dans le respect de l’intérêt supérieur de l’enfant et du principe de subsidiarité des placements.
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue enfance famille a pour missions :
- Contribuer aux missions de protection de l’enfance (Prévention, Informations préoccupantes, Mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance)
- Soutien clinique et orientation vers le soin
- Contribuer à la continuité de service
- Appui clinique aux professionnels
- Contribution à l’observation sociale
- Participation à la formation des étudiants et à l’accueil des stagiaires
- Contribuer aux missions de protection de l’enfance (Prévention, Informations préoccupantes, Mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance)
- Soutien clinique et orientation vers le soin
- Contribuer à la continuité de service
- Appui clinique aux professionnels
- Contribution à l’observation sociale
- Participation à la formation des étudiants et à l’accueil des stagiaires
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Formation : Diplôme en psychologie de niveau 6 ou 7 exigé
Le candidat idéal est un professionnel capable de conduire des entretiens, et de réaliser des évaluations psychologiques. À l’aise dans l’animation de groupes et la rédaction d’écrits professionnels synthétiques, il maîtrise les techniques et outils de l’observation clinique, ainsi que le développement psychologique des enfants et des adultes. A l’écoute, il s’intègre facilement dans une équipe pluridisciplinaire, coopère avec fluidité et s’adapte aux évolutions d’outils ou de méthodes.
Formation : Diplôme en psychologie de niveau 6 ou 7 exigé
Le candidat idéal est un professionnel capable de conduire des entretiens, et de réaliser des évaluations psychologiques. À l’aise dans l’animation de groupes et la rédaction d’écrits professionnels synthétiques, il maîtrise les techniques et outils de l’observation clinique, ainsi que le développement psychologique des enfants et des adultes. A l’écoute, il s’intègre facilement dans une équipe pluridisciplinaire, coopère avec fluidité et s’adapte aux évolutions d’outils ou de méthodes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables, pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des psychologues.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2782
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables, pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des psychologues.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2782
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.