Policier municipal (h/f)
Offre n° O029260626000889
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE JEAN FOURNIER - CS 80031, Plougastel-Daoulas (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la rade de Brest, la commune de Plougastel-Daoulas bénéficie d’un cadre de vie privilégié entre terre et mer. Forte d’un patrimoine naturel et culturel remarquable, reconnue notamment pour sa production de fraises et son identité bretonne affirmée, la commune rassemble près de 14 000 habitants et connaît une dynamique démographique et touristique soutenue.
Attachée à la qualité du service public, la municipalité œuvre quotidiennement pour garantir la tranquillité, la sécurité et le bien-vivre ensemble de ses administrés. Dans ce contexte, la Police Municipale joue un rôle essentiel de proximité, de prévention et d’accompagnement de la population, en lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Afin de renforcer son service et poursuivre ses missions au service des habitants, la commune recrute un policier municipal.
Attachée à la qualité du service public, la municipalité œuvre quotidiennement pour garantir la tranquillité, la sécurité et le bien-vivre ensemble de ses administrés. Dans ce contexte, la Police Municipale joue un rôle essentiel de proximité, de prévention et d’accompagnement de la population, en lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Afin de renforcer son service et poursuivre ses missions au service des habitants, la commune recrute un policier municipal.
Missions / conditions d'exercice
Faire respecter les mesures nécessaires au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité, à la salubrité publique
• Exercer la veille et la prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles ils sont compétents
• Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire
• Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire
• Relever les infractions aux règles du code de la route, de l’environnement, de l’hygiène etc.
• Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière
• Participer aux interpellations lors d’un flagrant délit
• Sécuriser les manifestations
• Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres
• Opérations funéraires
• Veiller à la sécurité aux abords des écoles
• Assurer une relation de proximité et de confiance avec les administrés
• Participer activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (gendarmerie, services de secours, etc.)
• Appliquer l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale
Assurer la gestion administrative et judiciaire des dossiers traités
• Rédiger les comptes rendus d’activités, les PV et les rapports
• Rédiger les arrêtés municipaux (stationnement, chiens de 1ères et 2nd catégorie, taxi, débits de boissons, ODP)
• Tenir les registres de suivi d’affaires
• Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des PV et amendes
• Vidéoprotection (extraction des images)
Assurer la gestion des marchés municipaux
• Attribuer les places
• Assurer la gestion des demandes et contentieux
• Régir les recettes
Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
• Accueillir et renseigner le public
• Écouter, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence
• Assurer la relation avec les gens du voyage
• Police de proximité en lien avec les services de la commune
Assurer une fonction de vaguemestre
• Transmettre des documents auprès des services déconcentrés, des services de l’état (sous-préfecture, parquet, trésorerie générale, Brest métropole)
• Exercer la veille et la prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
• Constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles ils sont compétents
• Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire
• Veiller au respect de l’application des pouvoirs de police du Maire
• Relever les infractions aux règles du code de la route, de l’environnement, de l’hygiène etc.
• Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière
• Participer aux interpellations lors d’un flagrant délit
• Sécuriser les manifestations
• Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres
• Opérations funéraires
• Veiller à la sécurité aux abords des écoles
• Assurer une relation de proximité et de confiance avec les administrés
• Participer activement à des opérations conjointes en association avec nos partenaires institutionnels (gendarmerie, services de secours, etc.)
• Appliquer l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale
Assurer la gestion administrative et judiciaire des dossiers traités
• Rédiger les comptes rendus d’activités, les PV et les rapports
• Rédiger les arrêtés municipaux (stationnement, chiens de 1ères et 2nd catégorie, taxi, débits de boissons, ODP)
• Tenir les registres de suivi d’affaires
• Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des PV et amendes
• Vidéoprotection (extraction des images)
Assurer la gestion des marchés municipaux
• Attribuer les places
• Assurer la gestion des demandes et contentieux
• Régir les recettes
Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
• Accueillir et renseigner le public
• Écouter, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d’urgence
• Assurer la relation avec les gens du voyage
• Police de proximité en lien avec les services de la commune
Assurer une fonction de vaguemestre
• Transmettre des documents auprès des services déconcentrés, des services de l’état (sous-préfecture, parquet, trésorerie générale, Brest métropole)
Profils recherchés
Profil :
• Vous êtes lauréat du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou titulaire de la fonction publique territoriale au grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef principal
• Vous détenez obligatoirement le permis B
• Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale
• Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe
• Vous savez faire preuve de sang-froid et d’analyse suivant les situations en toute circonstance
• Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public
• Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d’information, de mise à disposition, etc.
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• La connaissance et la pratique de la langue bretonne sont appréciées (non obligatoires)
Grade : gardien-brigadier à brigadier-chef principal
Conditions d’emploi :
Temps complet, rémunération statutaire.
Avantages à Plougastel-Daoulas : Mutuelle (convention de participation du CDG29 via la MNT) avec participation employeur à hauteur de 30€/mois, Prévoyance collective (convention de participation du CDG29 via Territoria Prévoyance) à hauteur de 20€/mois, chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d’œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie’dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner)
• Vous êtes lauréat du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou titulaire de la fonction publique territoriale au grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef principal
• Vous détenez obligatoirement le permis B
• Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale
• Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe
• Vous savez faire preuve de sang-froid et d’analyse suivant les situations en toute circonstance
• Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public
• Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d’information, de mise à disposition, etc.
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• La connaissance et la pratique de la langue bretonne sont appréciées (non obligatoires)
Grade : gardien-brigadier à brigadier-chef principal
Conditions d’emploi :
Temps complet, rémunération statutaire.
Avantages à Plougastel-Daoulas : Mutuelle (convention de participation du CDG29 via la MNT) avec participation employeur à hauteur de 30€/mois, Prévoyance collective (convention de participation du CDG29 via Territoria Prévoyance) à hauteur de 20€/mois, chèques déjeuner (6,50€/ticket, 60% part patronale), Comité d’œuvre sociale, forfait mobilité durable et/ou remboursement des frais de transport publics à hauteur de 75%, 1/4h lecture hebdomadaire, association « La Mairie’dienne » (activités entre agents sur la pause déjeuner)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298375757
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront à partir du 24 août 2026.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + inscription sur liste d’aptitude si vous n’êtes pas titulaire) sur l’espace citoyen de la commune (https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/RH_OFFREPO)
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + inscription sur liste d’aptitude si vous n’êtes pas titulaire) sur l’espace citoyen de la commune (https://www.espace-citoyens.net/plougastel/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/RH_OFFREPO)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.