RESPONSABLE MAINTENANCE ET ENERGIE (h/f)
Offre n° O029260630000010
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction patrimoine immobilier et sous l’autorité de son directeur, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la stratégie patrimoniale de la Communauté d'agglomération. Véritable adjoint du directeur du patrimoine immobilier, vous assurez, en appui du directeur, la gestion technique, énergétique, administrative, financière et réglementaire du patrimoine immobilier communautaire ainsi que le management des équipes opérationnelles. Vous garantissez la continuité de direction en l'absence du directeur.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez la performance, la maintenance et l’évolution d’un parc immobilier diversifié, en intégrant les enjeux de transition énergétique, de décarbonation et de développement des énergies renouvelables. Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes, les prestataires et les projets d’investissement tout en garantissant la conformité, la maîtrise budgétaire et l’optimisation des coûts d’exploitation.
Force de proposition, vous exploitez les outils numériques et les données patrimoniales pour éclairer la décision, améliorer la performance des bâtiments et accompagner la modernisation du patrimoine. En appui à la Direction, vous contribuez activement à la définition de la stratégie patrimoniale.
Force de proposition, vous exploitez les outils numériques et les données patrimoniales pour éclairer la décision, améliorer la performance des bâtiments et accompagner la modernisation du patrimoine. En appui à la Direction, vous contribuez activement à la définition de la stratégie patrimoniale.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel confirmé du patrimoine bâti, alliant expertise technique, capacités d’analyse et sens du pilotage. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, énergétiques et budgétaires liés aux bâtiments, et savez conduire des projets tout en fédérant les équipes et les partenaires. Rigoureux, autonome et force de proposition, vous souhaitez contribuer activement à la performance et à la transition durable du patrimoine de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
AVANTAGES
- CNAS, amicale du personnel
- Contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
- Compte Epargne Temps monétisable
- Horaires flexibles
- Poste télétravaillable (60 jours maximum par an)
- Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B indispensable
Réservation de véhicules possible
pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps de travail :
39h hebdomadaire du lundi au vendredi
(avec 22 jours de RTT)
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire +
Complément Indemnitaire Annuel
- CNAS, amicale du personnel
- Contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
- Compte Epargne Temps monétisable
- Horaires flexibles
- Poste télétravaillable (60 jours maximum par an)
- Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
LE POSTE
Permis B indispensable
Réservation de véhicules possible
pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps de travail :
39h hebdomadaire du lundi au vendredi
(avec 22 jours de RTT)
Conditions de rémunération :
Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire +
Complément Indemnitaire Annuel
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.