Apprenti mécanicien automobile (h/f)
Offre n° O029260630000814
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Square de l'Europe, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable d’atelier, l’apprenti(e) mécanicien assurera le suivi technique et la maintenance du parc de véhicules et l’entretien du petit matériel de la collectivité.
(CAP, CQP, Bac pro mécanicien).
(CAP, CQP, Bac pro mécanicien).
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’entretien courant des véhicules légers, y compris les vérifications périodiques ;
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
• Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ;
• Mettre à jour le carnet d’entretien de chaque véhicule ;
• Effectuer des opérations de montage et de préparation de matériel neuf ou d’occasion ;
• Assurer la maintenance des matériels : interventions, réparations, adaptations simples, réglages ;
• Organiser le rangement et la distribution des marchandises ;
• Entretenir le lieu de stockage (nettoyage et rangement) ;
• Respecter les consignes, la ponctualité et l’assiduité ;
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
• Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ;
• Mettre à jour le carnet d’entretien de chaque véhicule ;
• Effectuer des opérations de montage et de préparation de matériel neuf ou d’occasion ;
• Assurer la maintenance des matériels : interventions, réparations, adaptations simples, réglages ;
• Organiser le rangement et la distribution des marchandises ;
• Entretenir le lieu de stockage (nettoyage et rangement) ;
• Respecter les consignes, la ponctualité et l’assiduité ;
Profils recherchés
- Connaissance du maniement des outils spécifiques mécanique
- Dispositions à travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Capacité d’adaptation et créativité
- Rigueur, respect des consignes de sécurité
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel…)
- Curiosité d’esprit
- Motivé, attentif, ponctuel
- Autonomie progressive
- Dispositions à travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Capacité d’adaptation et créativité
- Rigueur, respect des consignes de sécurité
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel…)
- Curiosité d’esprit
- Motivé, attentif, ponctuel
- Autonomie progressive
Contact et modalités de candidature
Contact
0298660909
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser à :
Monsieur Le Maire – Square de l’Europe – 29120 PONT-L’ABBE
Par courriel : recrutement@ville-pontlabbe.fr
Monsieur Le Maire – Square de l’Europe – 29120 PONT-L’ABBE
Par courriel : recrutement@ville-pontlabbe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.