ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DE DOUARNENEZ
Offre n° O029260630002514
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route de Brest, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un adjoint au chef de centre de Douarnenez (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Douarnenez. Sous l’autorité du chef de centre, l'officier sera chargé de l’encadrement et de la gestion des effectifs du Centre de Secours de Douarnenez.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management de proximité des personnels et le fonctionnement des équipes de garde
Superviser le temps de travail des SPP et des SPV
Animer des groupes de travail au niveau des équipes de garde
Assurer la programmation et le suivi des visites médicales d’aptitude
Assurer l’intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS
Participer à l’élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS
Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs
Participer à l’animation et à la coordination des différents bureaux et des équipes de garde
Mettre en œuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion
Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité
Contribuer à l’animation du comité de centre
Réaliser le bilan annuel de la gestion des effectifs et de l’activité des équipes de garde
Suppléer le chef de centre dans l’ensemble de ses missions
Superviser le temps de travail des SPP et des SPV
Animer des groupes de travail au niveau des équipes de garde
Assurer la programmation et le suivi des visites médicales d’aptitude
Assurer l’intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS
Participer à l’élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS
Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs
Participer à l’animation et à la coordination des différents bureaux et des équipes de garde
Mettre en œuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion
Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité
Contribuer à l’animation du comité de centre
Réaliser le bilan annuel de la gestion des effectifs et de l’activité des équipes de garde
Suppléer le chef de centre dans l’ensemble de ses missions
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Techniques de communication
- Techniques et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Techniques de communication
- Techniques et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181240
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
Ils devront être adressés par voie postale pour le 31 juillet 2026 dernier délai, à l'attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant septembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Frédéric TOULLEC, chef de la compagnie de Douarnenez (02.79.18.15.60)
- Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
- Flexibilité des horaires et disponibilité
- Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
Ils devront être adressés par voie postale pour le 31 juillet 2026 dernier délai, à l'attention de :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant septembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Frédéric TOULLEC, chef de la compagnie de Douarnenez (02.79.18.15.60)
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.