plombier-chauffagiste (h/f)

Offre n° O029260702000209
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique et développement urbain, sous l’autorité du responsable de l’entretien des bâtiments et en lien avec les autres agents de la régie municipale, vous assurerez des travaux de plomberie-chauffage, de maintenance, d’entretien et réparation dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Préparer, quantifier (matériaux, coûts, moyens) et réaliser les travaux de plomberie-chauffage
- Effectuer des travaux neufs et d’entretiens des installations sanitaires, de chauffage et de ventilations existantes
- Effectuer la mise en œuvre d’installations sanitaires, chauffages et ventilations neuves
- Effectuer des interventions de dépannages en sanitaire et chauffage
Elaborer des devis de fournitures ou prestations, assurer une gestion prévisionnelle des stocks
En lien avec son responsable : échanger avec les fournisseurs
Effectuer la mise en place d’installations de plomberie provisoires dans le cadre des manifestations culturelles, sportives et associatives
Gérer l’entretien du matériel (stationnaire et portatif)
Suivi de la GTC dans les bâtiments équipés en lien avec son responsable
Pour les réalisations par entreprises (petites et grosses opérations), analyser des réglages (régulation, vannes, T°…) et contrôler les consommations des installations d’énergie et d’eau
Effectuer des interventions ponctuelles d’électricité
Soutien aux autres services suivant les besoins (déménagement, élection, inondation, …)
Profils recherchés
Connaissances :
- Permis VL obligatoire
- Connaître les applications informatiques métiers
- Normes sanitaires et règlementation chauffage et ventilation des ERP
- Connaissances solides sur la réglementation en plomberie/chauffage
- Technique de mise en œuvre d’installations sanitaire et chauffage
- Maintenance courante de l’outillage et du véhicule de service

Savoir-faire :
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix, repérer et gérer les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment public
- Organiser un chantier, adapter et actualiser un planning quotidien des activités en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards etc…)
- S’assurer de la qualité des services faits et savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Organiser un chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers
- Etre force de proposition pour le renouvellement et l’entretien de nos installations en termes d’économies d’énergies
- Réaliser des travaux et opération de maintenance relevant de sa spécialité
- Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et de sécurité au travail (Port des EPI, EPC…) et le bon usage du matériel
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et nos prestataires de maintenance

Savoir-être :
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0298963737
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
32 rue de Pont-Aven
29300 QUIMPERLE

Tél. : 02 98 96 37 37

Mail : recrutements@quimperle.bzh

Date limite des candidatures : 31 août 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.