1 Assistant de Direction Culture (f/h)
Offre n° O029260702001453
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de mise en oeuvre et de suivi de dossiers.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de mise en oeuvre et de suivi de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Assurer le secrétariat courant et l'accueil de la Direction
* Assurer les missions spécifiques liées à la culture bretonne (50%)
* Assurer l'assistance de la direction culture (50%)
Activités du poste :
* Accueil physique et téléphonique, prise de message et de rendez-vous, filtrage des appels
* Travaux bureautiques : élaboration de courriers, préparation de convocations, publipostage
* Mise à jour des bases et listings partenaires (élus, médiathèques, établissements scolaires, associations...)
* Classement numérique et archivage des dossiers du service
* Élaboration et gestion de plannings
* Organisation de réunions : réservation, préparation de salles, veille agenda électronique
* Rédaction et envoi de comptes rendus de réunions
* Suivi des paiements de factures
* Rédaction, mise en forme et suivi administratif de contrats et conventions
* Accueil des porteurs de projets et analyse des demandes
* Accompagnement à la mise en oeuvre du festival Les Rias
* Agenda culturel : recensement, sélection et mise en page de l'agenda
* Assistance à la communication
* Accompagnement dans la structuration d'une politique EAC sur le territoire
* Suivi des fonds de concours dans le cadre du Plan de développement de la lecture publique, Accompagnement à la mise en oeuvre d'actions culturelles dans le réseau des médiathèques (Accueil des auteurs/illustrateurs, Voyage lecture, festival Rêves d'océans...)
* Organisation des navettes documentaires entre la Bibliothèque départementale du Finistère et le réseau des médiathèques
* Mise en oeuvre et suivi de la politique culturelle en faveur du breton
* Animation du groupe de travail culture bretonne
* Mise en place et suivi des fiches-actions du schéma directeur linguistique
* Suivi des actions engagées avec les partenaires associatifs et institutionnels
* Travail en transversalité interservices et en partenariat avec l'association Ti ar vro Bro Kemperle
* Actualisation annuelle de l'état des lieux sur l'enseignement du breton
* Gestion de la formation mutualisée avec les communes membres sur l'apprentissage de la langue bretonne : recueil des besoins, organisation des groupes de formation avec le soutien du service Ressources Humaines
* Ouverture et enregistrement du courrier
* Accueil physique et téléphonique de l'accueil général
* Remplacement éventuel de l'assistante du directeur général et du président
* Filtrage des appels, prise de messages et de rendez-vous
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service
* Assurer le secrétariat courant et l'accueil de la Direction
* Assurer les missions spécifiques liées à la culture bretonne (50%)
* Assurer l'assistance de la direction culture (50%)
Activités du poste :
* Accueil physique et téléphonique, prise de message et de rendez-vous, filtrage des appels
* Travaux bureautiques : élaboration de courriers, préparation de convocations, publipostage
* Mise à jour des bases et listings partenaires (élus, médiathèques, établissements scolaires, associations...)
* Classement numérique et archivage des dossiers du service
* Élaboration et gestion de plannings
* Organisation de réunions : réservation, préparation de salles, veille agenda électronique
* Rédaction et envoi de comptes rendus de réunions
* Suivi des paiements de factures
* Rédaction, mise en forme et suivi administratif de contrats et conventions
* Accueil des porteurs de projets et analyse des demandes
* Accompagnement à la mise en oeuvre du festival Les Rias
* Agenda culturel : recensement, sélection et mise en page de l'agenda
* Assistance à la communication
* Accompagnement dans la structuration d'une politique EAC sur le territoire
* Suivi des fonds de concours dans le cadre du Plan de développement de la lecture publique, Accompagnement à la mise en oeuvre d'actions culturelles dans le réseau des médiathèques (Accueil des auteurs/illustrateurs, Voyage lecture, festival Rêves d'océans...)
* Organisation des navettes documentaires entre la Bibliothèque départementale du Finistère et le réseau des médiathèques
* Mise en oeuvre et suivi de la politique culturelle en faveur du breton
* Animation du groupe de travail culture bretonne
* Mise en place et suivi des fiches-actions du schéma directeur linguistique
* Suivi des actions engagées avec les partenaires associatifs et institutionnels
* Travail en transversalité interservices et en partenariat avec l'association Ti ar vro Bro Kemperle
* Actualisation annuelle de l'état des lieux sur l'enseignement du breton
* Gestion de la formation mutualisée avec les communes membres sur l'apprentissage de la langue bretonne : recueil des besoins, organisation des groupes de formation avec le soutien du service Ressources Humaines
* Ouverture et enregistrement du courrier
* Accueil physique et téléphonique de l'accueil général
* Remplacement éventuel de l'assistante du directeur général et du président
* Filtrage des appels, prise de messages et de rendez-vous
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service
Profils recherchés
Savoir être :
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Motivé et disponible
* Rigoureux et organisé
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieux d'embauche : au Siège de Quimperlé Communauté
* Date limite de candidature : le dimanche 2 août 2026
* Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2026 par un titulaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 2 août 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Motivé et disponible
* Rigoureux et organisé
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
* Lieux d'embauche : au Siège de Quimperlé Communauté
* Date limite de candidature : le dimanche 2 août 2026
* Poste à pourvoir à partir du 9 septembre 2026 par un titulaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 2 août 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.