1. Pilotage budgétaire et stratégie financière
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'intercommunalité
- Préparer les orientations budgétaires et accompagner les arbitrages financiers ;
- Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Élaborer et suivre le plan pluriannuel d’investissement ;
- Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers ;
- Conseiller les élus et la direction générale dans leurs choix financiers et fiscaux : prospective financière, stratégie d’endettement, fiscalité, tarification des services publics et évaluation des charges transférées ;
- Élaborer des scénarios financiers permettant d'éclairer les choix des élus.
- Participer à la préparation et à l’animation des instances financières de la collectivité.

2. Expertise comptable et sécurisation des procédures
- Superviser l’exécution comptable de l’ensemble des budgets ;
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect de la réglementation ;
- Piloter les opérations comptables complexes (amortissements, inventaire, écritures de fin d’exercice, provisions, rattachements et opérations patrimoniales) ;
- Assurer le suivi des régies, de la trésorerie et des immobilisations ;
- Organiser et sécuriser les procédures comptables et budgétaires, Assurer la veille réglementaire dans son domaine d’intervention
- Participer directement, lorsque nécessaire, à certaines opérations comptables complexes ou en appui de l’équipe lors des périodes de forte activité.

3. Recherche de financements et subventions
- Identifier les dispositifs de financement.
- Accompagner les services dans le montage financier des projets.
- Élaborer les plans de financement.
- Assurer le suivi administratif et financier des subventions.
- Développer les partenariats avec les financeurs institutionnels.

4. Management et animation du service
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l’équipe comptable ;
- Organiser l’activité du service, répartir les missions et garantir la continuité du service ;
- Développer les outils de pilotage, les tableaux de bord et les procédures internes ;
- Accompagner les services dans la gestion de leurs crédits et de leurs projets ;
- Participer activement aux projets de modernisation de la collectivité ;
- Veiller à la qualité des relations de travail, à la circulation de l’information et à la cohésion de l’équipe ;
- Assurer l’interface financière avec les communes membres, les partenaires institutionnels et les services de l’État, notamment la DGFIP, du Service de Gestion Comptable et du Conseiller aux Décideurs Locaux ;