Technicien en prévention des risques professionnels (h/f)
Offre n° O029260707000148
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités…) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère.
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités…) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Accompagner les collectivités dans l’animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus.
- Participer à l’animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département
- Participer aux projets de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Paroles d’agent :
« J’apprécie beaucoup ce travail pour la richesse et la diversité des métiers rencontrés à l’échelle d’un département. Travailler au CDG c’est faire partie d’une grande équipe pluridisciplinaire qui constitue une véritable boîte à outils pour les collectivités.
Nous avons l’autonomie nécessaire pour organiser nos activités comme on le souhaite, ce qui permet notamment de trouver un équilibre entre missions de terrain et bureautiques. Mes missions me donnent l’opportunité de participer à des projets intéressants au cours desquels je peux exprimer ma créativité et mener des expérimentations ».
- Accompagner les collectivités dans l’animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus.
- Participer à l’animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département
- Participer aux projets de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Paroles d’agent :
« J’apprécie beaucoup ce travail pour la richesse et la diversité des métiers rencontrés à l’échelle d’un département. Travailler au CDG c’est faire partie d’une grande équipe pluridisciplinaire qui constitue une véritable boîte à outils pour les collectivités.
Nous avons l’autonomie nécessaire pour organiser nos activités comme on le souhaite, ce qui permet notamment de trouver un équilibre entre missions de terrain et bureautiques. Mes missions me donnent l’opportunité de participer à des projets intéressants au cours desquels je peux exprimer ma créativité et mener des expérimentations ».
Profils recherchés
Ce qui fera la différence :
- Vous disposez d’une formation initiale ou continue en lien avec la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
- Vous faites preuve d’une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d’animation de formations/sensibilisations
- Un esprit d’équipe et un excellent relationnel
- Des compétences en ergonomie et une connaissance des collectivités locales seront un plus.
Conditions de travail :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
• Télétravail possible en fonction des impératifs de service
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Coffre-fort électronique
• Adhésion CNAS
- Vous disposez d’une formation initiale ou continue en lien avec la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
- Vous faites preuve d’une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d’animation de formations/sensibilisations
- Un esprit d’équipe et un excellent relationnel
- Des compétences en ergonomie et une connaissance des collectivités locales seront un plus.
Conditions de travail :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
• Télétravail possible en fonction des impératifs de service
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Coffre-fort électronique
• Adhésion CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0298641130
Informations complémentaires
Candidatures :
Votre candidature sera à transmettre au plus tard le 31/08/2026 par mail sous référence «Technicien en prévention des risques professionnels» à l’adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh, à l’attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Elle devra impérativement comporter :
• un CV,
• une lettre de motivation,
• et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez contacter Nicolas BIHAN, responsable du service prévention des risques professionnels : nbihan@cdg29.bzh
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG29. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à l’adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.
Votre candidature sera à transmettre au plus tard le 31/08/2026 par mail sous référence «Technicien en prévention des risques professionnels» à l’adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh, à l’attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Elle devra impérativement comporter :
• un CV,
• une lettre de motivation,
• et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez contacter Nicolas BIHAN, responsable du service prévention des risques professionnels : nbihan@cdg29.bzh
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG29. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à l’adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.