Policier muncipal - Policière municipale
Offre n° O029260708000108
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, utile et au cœur de la vie locale ? Vous avez le sens du service public, aimez le contact avec la population et souhaitez contribuer à la sécurité et à la qualité de vie des habitants ?
La Ville de Quimper recrute un(e) policier(ère) municipal(e) pour renforcer sa Direction de la proximité et de la tranquillité publique.
Chaque jour, vous participerez activement à la prévention, à la sécurité et au maintien de la tranquillité publique, au sein d'une équipe engagée, moderne et proche des citoyens.
La police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité. Elle assure une relation de proximité avec la population.
La Ville de Quimper recrute un(e) policier(ère) municipal(e) pour renforcer sa Direction de la proximité et de la tranquillité publique.
Chaque jour, vous participerez activement à la prévention, à la sécurité et au maintien de la tranquillité publique, au sein d'une équipe engagée, moderne et proche des citoyens.
La police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité. Elle assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité et la tranquillité publique
· Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
· Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police de Madame la Maire.
· Informer et sensibiliser les habitants sur la réglementation en vigueur.
· Prévenir et traiter les incivilités ainsi que les troubles de voisinage.
· Développer une présence de proximité grâce aux missions d'îlotage.
· Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement.
· Sécuriser les abords des établissements scolaires.
· Participer à l'encadrement des manifestations, cérémonies et événements publics.
· Agir en faveur de la protection de l'environnement (dépôts sauvages, déjections canines, signalements...).
· Contribuer à l'exploitation du système de vidéoprotection.
Constater les infractions et intervenir
· Rechercher, relever et constater les infractions.
· Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie.
· Contrôler les identités dans le cadre de vos compétences.
· Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à un officier de police judiciaire.
· Participer à la diffusion des signalements de personnes recherchées.
Accompagner et renseigner les usagers
· Accueillir, informer et orienter le public sur la voie publique ou au sein du service.
· Porter assistance aux personnes en difficulté.
· Intervenir avec sang-froid lors de situations d'urgence ou de crise.
· Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
· Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police de Madame la Maire.
· Informer et sensibiliser les habitants sur la réglementation en vigueur.
· Prévenir et traiter les incivilités ainsi que les troubles de voisinage.
· Développer une présence de proximité grâce aux missions d'îlotage.
· Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et des règles de stationnement.
· Sécuriser les abords des établissements scolaires.
· Participer à l'encadrement des manifestations, cérémonies et événements publics.
· Agir en faveur de la protection de l'environnement (dépôts sauvages, déjections canines, signalements...).
· Contribuer à l'exploitation du système de vidéoprotection.
Constater les infractions et intervenir
· Rechercher, relever et constater les infractions.
· Recueillir et transmettre les renseignements utiles à la hiérarchie.
· Contrôler les identités dans le cadre de vos compétences.
· Intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à un officier de police judiciaire.
· Participer à la diffusion des signalements de personnes recherchées.
Accompagner et renseigner les usagers
· Accueillir, informer et orienter le public sur la voie publique ou au sein du service.
· Porter assistance aux personnes en difficulté.
· Intervenir avec sang-froid lors de situations d'urgence ou de crise.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre juridique des interventions de la police municipale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· votre sens du service public et votre esprit d'équipe ;
· votre capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation ;
· votre rigueur, votre autonomie et votre diplomatie ;
· vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
· votre capacité d'analyse et de transmission de l'information ;
· votre discrétion et votre respect de la hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne condition physique.
Permis B obligatoire.
La Formation Préalable à l'Armement (FPA) est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· votre sens du service public et votre esprit d'équipe ;
· votre capacité d'écoute, de dialogue et d'adaptation ;
· votre rigueur, votre autonomie et votre diplomatie ;
· vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
· votre capacité d'analyse et de transmission de l'information ;
· votre discrétion et votre respect de la hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne condition physique.
Permis B obligatoire.
La Formation Préalable à l'Armement (FPA) est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.