Maçon polyvalent (h/f)
Offre n° O029260708001202
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75, rue ar veret - bp 227, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’équipe signalisation-maçonnerie, vous réaliserez et réparerez les ouvrages maçonnés sur le domaine public. Vous participerez à l’entretien général de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Pose ou réparation des bordures et caniveaux
- Pose ou réparation des regards, gargouilles, grilles ou avaloirs
- Réalisation de mur ou muret en parpaing enduit ou en moellons de granit - Réalisation des revêtements en béton, dallage ou pavage
- Surbaissés de trottoir pour accès de garage
- Pose de mobilier urbain
- Aménagement en faveur de l'accessibilité des PMR (surbaissés aux passages piéton, rampe d'accès ...)
- Terrassements, nivellement, préparation de terrain avant aménagement voirie
- Travaux réseau eaux pluviales de petite importance (raccordement, busage de fossés …)
- Toutes taches en lien avec les travaux de VRD
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobés, émulsion, empierrement, …)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux (cylindre, plaque vibrante, mini pelle, - tractopelle)
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Le poste requiert une polyvalence avec les autres corps d’états de la régie voirie (signalisation horizontale et verticale, maçonnerie, …)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles
- Les autres équipes de la régie Voirie
- Le bureau d’études Voirie
Particularités du poste
- Grande disponibilité, travail en extérieur, forte saisonnalité
- Horaires réguliers (adaptés selon saisons)
- Astreinte
- Pose ou réparation des bordures et caniveaux
- Pose ou réparation des regards, gargouilles, grilles ou avaloirs
- Réalisation de mur ou muret en parpaing enduit ou en moellons de granit - Réalisation des revêtements en béton, dallage ou pavage
- Surbaissés de trottoir pour accès de garage
- Pose de mobilier urbain
- Aménagement en faveur de l'accessibilité des PMR (surbaissés aux passages piéton, rampe d'accès ...)
- Terrassements, nivellement, préparation de terrain avant aménagement voirie
- Travaux réseau eaux pluviales de petite importance (raccordement, busage de fossés …)
- Toutes taches en lien avec les travaux de VRD
- Participer au décaissement ou à la démolition de chaussées
- Réaliser des revêtements routiers et urbains (enrobés, émulsion, empierrement, …)
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Conduire un véhicule ou des engins de travaux (cylindre, plaque vibrante, mini pelle, - tractopelle)
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Le poste requiert une polyvalence avec les autres corps d’états de la régie voirie (signalisation horizontale et verticale, maçonnerie, …)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles
- Les autres équipes de la régie Voirie
- Le bureau d’études Voirie
Particularités du poste
- Grande disponibilité, travail en extérieur, forte saisonnalité
- Horaires réguliers (adaptés selon saisons)
- Astreinte
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances, expériences et diplômes :
- Formation en maçonnerie ou construction de routes et aménagement (CAP minimum)
- Expériences souhaitées en maçonnerie en travaux publics ou bâtiment, ou travaux de voirie
- Capacité à lire un plan et à réaliser un relevé de terrain ou une implantation
- Permis de conduire B obligatoire et C apprécié
- CACES mini-pelle et grue auxiliaire apprécié
Qualités comportementales professionnelles :
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Connaissances, expériences et diplômes :
- Formation en maçonnerie ou construction de routes et aménagement (CAP minimum)
- Expériences souhaitées en maçonnerie en travaux publics ou bâtiment, ou travaux de voirie
- Capacité à lire un plan et à réaliser un relevé de terrain ou une implantation
- Permis de conduire B obligatoire et C apprécié
- CACES mini-pelle et grue auxiliaire apprécié
Qualités comportementales professionnelles :
- Autonomie, esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Avantages
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement et forfait mobilités durables
- Adhésions possibles à une mutuelle et à une assurance prévoyance maintien de salaire avec la participation de l’employeur
- CNAS et Amicale du personnel
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement et forfait mobilités durables
- Adhésions possibles à une mutuelle et à une assurance prévoyance maintien de salaire avec la participation de l’employeur
- CNAS et Amicale du personnel
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 – 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.