Technicien d'exploitation assainissement en Apprentissage (H/F)
Offre n° O029260709002003
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ménez Bihan, Bourg-Blanc (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Abers située à Plabennec recherche un technicien d’exploitation assainissement. (F/H) sous contrat d’apprentissage de deux ans pour préparer un brevet de technicien supérieur.
Début du contrat d’apprentissage : idéalement septembre 2026
La Communauté de Communes du Pays des Abers basée à Plabennec assure sur l’ensemble des communes composant son territoire la production et la distribution d’eau potable et assure l’assainissement collectif et non collectif des eaux usées.
Le patrimoine compte 11 sites de production d’eau potable, 16 réservoirs, 820 kilomètres de distribution d’eau potable, 9 stations d’épurations, 63 postes de relevage, 260 kilomètres de réseaux de collecte avec 22 000 abonnés
Au sein du pôle eau et assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable opérationnel. Vous collaborez avec l’ensemble des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d’activités.
Le pôle eau et assainissement est basé au Centre Technique Communautaire à Bourg-Blanc.
Début du contrat d’apprentissage : idéalement septembre 2026
La Communauté de Communes du Pays des Abers basée à Plabennec assure sur l’ensemble des communes composant son territoire la production et la distribution d’eau potable et assure l’assainissement collectif et non collectif des eaux usées.
Le patrimoine compte 11 sites de production d’eau potable, 16 réservoirs, 820 kilomètres de distribution d’eau potable, 9 stations d’épurations, 63 postes de relevage, 260 kilomètres de réseaux de collecte avec 22 000 abonnés
Au sein du pôle eau et assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable opérationnel. Vous collaborez avec l’ensemble des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d’activités.
Le pôle eau et assainissement est basé au Centre Technique Communautaire à Bourg-Blanc.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec l’équipe, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
– Suivi du fonctionnement des réseaux d’assainissement collectif et des ouvrages associés (stations d’épuration, poste de relevage)
o Analyses du fonctionnement des réseaux
o Assurer la continuité de service
– Recherche d’amélioration de fonctionnement des systèmes de collecte des eaux usées
– Participation au déploiement de l’hypervision et de la centralisation des données (grand projet structurant du pôle eau et assainissement)
– Poursuivre et développer la politique de recherche des eaux parasites sur les réseaux de collecte des eaux usées
o Étude du patrimoine
o Mise en place d’une politique de travail
o Propositions d’actions correctives
o Propositions de travaux d’amélioration
– Amélioration des procédures de sécurité en assainissement collectif
Le travail se pratique principalement en extérieur.
– Suivi du fonctionnement des réseaux d’assainissement collectif et des ouvrages associés (stations d’épuration, poste de relevage)
o Analyses du fonctionnement des réseaux
o Assurer la continuité de service
– Recherche d’amélioration de fonctionnement des systèmes de collecte des eaux usées
– Participation au déploiement de l’hypervision et de la centralisation des données (grand projet structurant du pôle eau et assainissement)
– Poursuivre et développer la politique de recherche des eaux parasites sur les réseaux de collecte des eaux usées
o Étude du patrimoine
o Mise en place d’une politique de travail
o Propositions d’actions correctives
o Propositions de travaux d’amélioration
– Amélioration des procédures de sécurité en assainissement collectif
Le travail se pratique principalement en extérieur.
Profils recherchés
COMPÉTENCES – CONNAISSANCES – QUALITES PERSONNELLES
– Rigueur, méthode, organisation, respect des délais
– Capacité d'écoute et de communication, bienveillance, confidentialité et discrétion
– Respect des consignes de sécurité
– Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
– Qualités manuelles
– Capacité à rendre compte
– Maitrise des outils informatiques (word, excel,)
– Travail en extérieur
Temps complet
– Rigueur, méthode, organisation, respect des délais
– Capacité d'écoute et de communication, bienveillance, confidentialité et discrétion
– Respect des consignes de sécurité
– Qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
– Qualités manuelles
– Capacité à rendre compte
– Maitrise des outils informatiques (word, excel,)
– Travail en extérieur
Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0298376600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et descriptif de la formation) sont à adresser pour le 30 août 2026 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Contacts : (02 98 37 66 00)
- Technique : Vincent DOUGUEDROIT, Directeur du Pôle Eau et Assainissement
- Administratif : Laetitia SEILLER, Responsable ressources humaines
Contacts : (02 98 37 66 00)
- Technique : Vincent DOUGUEDROIT, Directeur du Pôle Eau et Assainissement
- Administratif : Laetitia SEILLER, Responsable ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.