Chargé de la coordination et de l'accueil des publics à la Pointe du Raz (h/f)

Offre n° O029260709002100
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Pointe du Raz, Plogoff (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE).

La DAAEE, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité ;
- le service Pointe du Raz, qui gère le grand site de France de la pointe du Raz ;
- le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement.

En étroite collaboration avec la cheffe du service Pointe du Raz / directrice de site, le chargé de la coordination et de l’accueil des publics intervient en appui dans la coordination de l’activité, la mise en œuvre des projets et le lien avec les partenaires.
Maillon essentiel de la gestion et de la promotion du site, il sera rattaché à la cheffe de service / directrice de site et sera amené à travailler avec l’ensemble des agents du service (permanents ou saisonniers), prestataires extérieurs ou directions du Conseil départemental impliquées (Direction des Bâtiments et Services Généraux, Direction de la Transformation, des Systèmes d’Information et des Ressources Humaines, Direction des Finances et de la Performance…). Il assure l’intérim du service en l’absence de la cheffe de service et encadre l’équipe des saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de la coordination et de l’accueil des publics à la Pointe du Raz a pour missions :
- la gestion administrative du site (volets financiers et RH)
- la gestion de l’accueil (coordination des équipes, gestion du partenariat avec l’office de tourisme)
- la coordination et l’appui à la mise en œuvre des actions d’animation du site
- la valorisation de l’offre de services, des actions et de la programmation
Profils recherchés
Le candidat idéal est doté d’excellentes compétences rédactionnelles et bureautiques et sait travailler en autonomie. Il est organisé, à l’aise dans la coordination de projets, et doté d’un sens du relationnel et de l’esprit d’équipe. Il doit être capable de gérer un site et ses partenaires avec rigueur.
Curieux, créatif, il sait anticiper, être force de proposition et travailler efficacement dans des délais contraints.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)


Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs.


Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.


Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4744/DAAEE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.