Chargé de mission médiation - animateur nature et patrimoine à la Pointe du Raz (h/f)
Offre n° O029260709002426
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Pointe du Raz, Plogoff (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE).
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement (DAAEE) à laquelle est rattaché le service de la Pointe du Raz est structurée autour de 5 services qui pilotent des politiques variées : le service aménagement, foncier, agriculture, le service de l’eau potable et de l’assainissement, le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée, le service Pointe du Raz et un service ressources.
Placé sous l’autorité de la cheffe de service et directrice de site, vous êtes chargé de définir et de conduire les actions de médiation à destination de tous les publics. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour valider les orientations du plan d’action et les outils destinés à la sensibilisation des publics et à leur accompagnement dans la découverte du site départemental qui englobe la Pointe du Raz, la Baie des Trépassés et la Pointe du Van.
Vos thématiques vous mettent en relation avec l’ensemble de l’équipe de permanents et de saisonniers, mais également les partenaires institutionnels chargés de sujets environnementaux, patrimoniaux et culturels sur le territoire, dans l’esprit du label Grand site de France.
La direction de l’aménagement, de l’agriculture, de l’eau et de l’environnement (DAAEE) à laquelle est rattaché le service de la Pointe du Raz est structurée autour de 5 services qui pilotent des politiques variées : le service aménagement, foncier, agriculture, le service de l’eau potable et de l’assainissement, le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée, le service Pointe du Raz et un service ressources.
Placé sous l’autorité de la cheffe de service et directrice de site, vous êtes chargé de définir et de conduire les actions de médiation à destination de tous les publics. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour valider les orientations du plan d’action et les outils destinés à la sensibilisation des publics et à leur accompagnement dans la découverte du site départemental qui englobe la Pointe du Raz, la Baie des Trépassés et la Pointe du Van.
Vos thématiques vous mettent en relation avec l’ensemble de l’équipe de permanents et de saisonniers, mais également les partenaires institutionnels chargés de sujets environnementaux, patrimoniaux et culturels sur le territoire, dans l’esprit du label Grand site de France.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission médiation – animateur nature et patrimoine à la Pointe du Raz a pour missions :
- La médiation et l’animation nature et patrimoine
- La conception des outils et l’innovation pédagogique
- L’accueil des publics à la maison de site
- La formation et l’accompagnement des saisonniers
- La participation à la vie du site l’animation de partenariats
- La médiation et l’animation nature et patrimoine
- La conception des outils et l’innovation pédagogique
- L’accueil des publics à la maison de site
- La formation et l’accompagnement des saisonniers
- La participation à la vie du site l’animation de partenariats
Profils recherchés
Formation : A partir du bac
Pré-requis : Permis de conduire (catégorie B)
Le candidat idéal fait preuve de curiosité, d’intérêt pour le territoire et les sujets naturalistes, environnementaux, patrimoniaux et culturels. Polyvalent, autonome et réactif, il fait preuve de créativité, de rigueur et d’excellentes capacités relationnelles pour travailler avec des publics variés et de nombreux partenaires institutionnels. A l’aise en gestion de projets, il maitrise les techniques d’animation et de médiation et sait concevoir des outils pédagogiques innovants.
Son excellent niveau d’anglais, associé à de bonnes compétences bureautiques et organisationnelles, renforce sa capacité à valoriser le territoire et à porter des actions de médiation de qualité.
Pré-requis : Permis de conduire (catégorie B)
Le candidat idéal fait preuve de curiosité, d’intérêt pour le territoire et les sujets naturalistes, environnementaux, patrimoniaux et culturels. Polyvalent, autonome et réactif, il fait preuve de créativité, de rigueur et d’excellentes capacités relationnelles pour travailler avec des publics variés et de nombreux partenaires institutionnels. A l’aise en gestion de projets, il maitrise les techniques d’animation et de médiation et sait concevoir des outils pédagogiques innovants.
Son excellent niveau d’anglais, associé à de bonnes compétences bureautiques et organisationnelles, renforce sa capacité à valoriser le territoire et à porter des actions de médiation de qualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des animateurs ou assistants de conservation du patrimoine.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4749/DAAEE
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des animateurs ou assistants de conservation du patrimoine.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 4749/DAAEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.