AGENT D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION JEUNESSE (h/f)
Offre n° O029260710000172
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
route de la Petite Palud, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 975 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque Per Jakez Helias, son(sa) futur(e) agent(e) d’accueil et de médiation jeunesse.
En tant qu’agent d’accueil et de médiation jeunesse, l’agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l’écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d’interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics – petits comme grands.
En tant qu’agent d’accueil et de médiation jeunesse, l’agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l’écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d’interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics – petits comme grands.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l’accueil des usagers à la médiathèque, l’équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l’accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu’à l’activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires.
- Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.
- Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.
- Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.
- Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l’inventaire
- Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.
- Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse
- Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d’animations.
- Poste à temps complet
- Travail du mardi au samedi
- Horaires de travail liés aux ouvertures au public
- Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d’animation
- Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.
- Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.
- Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.
- Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l’inventaire
- Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.
- Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse
- Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d’animations.
- Poste à temps complet
- Travail du mardi au samedi
- Horaires de travail liés aux ouvertures au public
- Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d’animation
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances bibliothéconomiques
- Diplôme ABF, ou équivalent apprécié
- Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)
- Equipement des livres
- Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse
- Compétences en médiation auprès du public
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l’accueil
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Habileté manuelle
- Discrétion, devoir de réserve
- Connaissances bibliothéconomiques
- Diplôme ABF, ou équivalent apprécié
- Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)
- Equipement des livres
- Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse
- Compétences en médiation auprès du public
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l’accueil
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Habileté manuelle
- Discrétion, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0298854316
Informations complémentaires
Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 13 septembre 2026 dernier délai.
(entretiens prévus le 28 septembre 2026)
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 13 septembre 2026 dernier délai.
(entretiens prévus le 28 septembre 2026)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.