Un Comptable/Une Comptable
Offre n° O029260710000664
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Se rendre sur le site de la ville de quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un accusé de réception vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + cv + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente - Service Gestion du personnel - CCAS de la Ville de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 Quimper
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Verdelet, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Solidarités (CCAS et CCIAS) recrute au sein de sa Direction Ressources un/une comptable pour assurer la gestion financière et comptable de la DGA Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Facturation des services du Maintien à domicile:
- Facturation de l'aide à domicile (usagers et financeurs),
- Pré-contrôle des mouvements,
- Suivi des encaissements,
- gestion des régularisations,
- relation usagers.
- édition des attestations fiscales.
Facturation des EHPAD:
- Contrôle des mouvements,
- Etablissement des factures,
- Transmission des flux,
- gestion des cautions,
- gestion des dossiers des hébergés à l'aide sociale,
- relation avec les établissements
- édition des attestations fiscales.
Facturation des produits annexes.
Suivi des P503 sur la partie recettes de la DPAPH.
- Facturation de l'aide à domicile (usagers et financeurs),
- Pré-contrôle des mouvements,
- Suivi des encaissements,
- gestion des régularisations,
- relation usagers.
- édition des attestations fiscales.
Facturation des EHPAD:
- Contrôle des mouvements,
- Etablissement des factures,
- Transmission des flux,
- gestion des cautions,
- gestion des dossiers des hébergés à l'aide sociale,
- relation avec les établissements
- édition des attestations fiscales.
Facturation des produits annexes.
Suivi des P503 sur la partie recettes de la DPAPH.
Profils recherchés
- Avoir une formation en lien avec le métier,
- Connaître l’environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14 et M22 notamment),
- Connaître l’environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités.
- Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers,
- Relayer l’information, savoir informer, et renseigner,
- Réaliser des documents administratifs et financiers simples,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers,
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie (anticipation, respect des délais, des priorités…),
- Qualités relationnelles (communication),
- Goût pôur le travail en équipe, polyvalence.
- Connaître l’environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14 et M22 notamment),
- Connaître l’environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités.
- Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers,
- Relayer l’information, savoir informer, et renseigner,
- Réaliser des documents administratifs et financiers simples,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers,
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie (anticipation, respect des délais, des priorités…),
- Qualités relationnelles (communication),
- Goût pôur le travail en équipe, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 98 64 51 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.