Responsable du pôle administratif (h/f)
Offre n° O029260716001950
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous l’autorité de son Directeur, vous encadrez les services fonctionnels de la Direction (Administratif, Ressources humaines et Finance). Vous pilotez, coordonnez et contrôlez l’exécution des activités du pôle – Garantissez la bonne application des directives de la direction générale – Portez assistance et conseils aux responsables de pôle et encadrants intermédiaires (coordonnateurs et RP) ainsi qu’aux directeurs d’école en matière de ressources – Conseillez la direction sur les sujets d’ordre fonctionnel.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le management et l’organisation du pôle. Vous accompagnez et coordonnez le déploiement opérationnel des orientations stratégiques définies ; veillez à la complémentarité des actions des services supports (Administratif, Finances, RH) ; structurez le pôle de manière à assurer une continuité de service et optimisez la qualité et les délais des processus ; supervisez et organisez l’activité des agents placés sous son autorité selon les objectifs du pôle ; élaborez et/ou mettez en œuvre les outils nécessaires au suivi des activités du service (tableaux de bord…) ; rédigez et mettez à jour les procédures (Administratif, Finances, RH) applicables en interne.
Vous coordonnez la gestion administrative : vous supervisez l’ensemble des missions administratives, accueil, administration générale, suivi administratif des usagers Scolaire, Périscolaire et Extrascolaire (inscription et facturation).
Vous coordonnez la gestion financière et les achats, vous coordonnez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des budgets.
Vous coordonnez la gestion des ressources humaines, vous mettez en œuvre la politique RH de la collectivité.
Vous assurez la communication avec les responsables de pôle et leurs encadrants de structure ainsi que les directeurs d’école.
Vous coordonnez la gestion administrative : vous supervisez l’ensemble des missions administratives, accueil, administration générale, suivi administratif des usagers Scolaire, Périscolaire et Extrascolaire (inscription et facturation).
Vous coordonnez la gestion financière et les achats, vous coordonnez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des budgets.
Vous coordonnez la gestion des ressources humaines, vous mettez en œuvre la politique RH de la collectivité.
Vous assurez la communication avec les responsables de pôle et leurs encadrants de structure ainsi que les directeurs d’école.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée de direction ou de pilotage de services dans le champ administratif, vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux réglementaires et partenariaux du secteur éducatif, ainsi que la conduite de projets complexes. Vous disposez d’une expérience managériale avérée, et de solides capacités d’analyse, de synthèse, d’aide à la décision et de rédaction, vous permettant de conseiller les élus et la direction du service. Apte à animer et dynamiser une équipe, vous savez partager les informations, mobiliser les compétences et innover.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238 - 29182 CONCARNEAU cedex
Candidature par mail : rh.competences@cca.bzh
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238 - 29182 CONCARNEAU cedex
Candidature par mail : rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.