Agent polyvalent de restaurant (h/f)
Offre n° O029260716002548
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Châteaulin ville à taille humaine de 5 700 habitants est la ville centre de la Communauté de communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay et membre du Parc Naturel Régional d'Armorique.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15 quai jean moulin, Châteaulin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et au sein d’un équipe de 8 agents vous avez pour missions l’entretien des locaux scolaires et communaux, assurer le service de restauration et de surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Travail en office/salle de restauration
- Remplir les fiches de suivi
- Entretenir les locaux cuisine, restaurant, vaisselle
- Respecter les normes de sécurité
- Contrôler l’état des locaux et signaler les dysfonctionnements
• Accompagner les enfants sur le temps du midi :
- Assurer le service de restauration
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Décorer les restaurants scolaires
- Animer et surveiller un groupe d’enfants sur le temps du repas
- Veiller au respect des règles de vie au restaurant
- Accompagner l’éducation alimentaire
• Entretien des locaux
- Entretenir les locaux communaux
- Suivre et respecter les méthodes d’hygiène
Missions spécifiques :
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles
• Travail en office/salle de restauration
- Remplir les fiches de suivi
- Entretenir les locaux cuisine, restaurant, vaisselle
- Respecter les normes de sécurité
- Contrôler l’état des locaux et signaler les dysfonctionnements
• Accompagner les enfants sur le temps du midi :
- Assurer le service de restauration
- Encadrer les enfants au cours du repas
- Décorer les restaurants scolaires
- Animer et surveiller un groupe d’enfants sur le temps du repas
- Veiller au respect des règles de vie au restaurant
- Accompagner l’éducation alimentaire
• Entretien des locaux
- Entretenir les locaux communaux
- Suivre et respecter les méthodes d’hygiène
Missions spécifiques :
• Assurer la sécurité des enfants aux abords des écoles
Profils recherchés
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Expérience dans un poste similaire souhaité
Savoir
Connaître les règles d’hygiène en restauration (HACCP)
Connaître les besoins de l’enfant
Savoir faire
Capacité à diagnostiquer l’état de propreté des locaux
Posséder une technique dans le domaine de l’entretien ménager
Savoir être :
Esprit d’équipe
Polyvalence
Diplomatie
Discrétion
Expérience dans un poste similaire souhaité
Savoir
Connaître les règles d’hygiène en restauration (HACCP)
Connaître les besoins de l’enfant
Savoir faire
Capacité à diagnostiquer l’état de propreté des locaux
Posséder une technique dans le domaine de l’entretien ménager
Savoir être :
Esprit d’équipe
Polyvalence
Diplomatie
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298861005
Informations complémentaires
Diplomatie
Discrétion
Informations complémentaires :
Temps de travail : 28 h / semaine – emploi du temps annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé par l’employeur.
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de situation administrative et dernière évaluation professionnelle jusqu’au 30 août 2026 à :
Monsieur le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
Ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Discrétion
Informations complémentaires :
Temps de travail : 28 h / semaine – emploi du temps annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé par l’employeur.
Poste à pourvoir le 01/09/2026
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, arrêté de situation administrative et dernière évaluation professionnelle jusqu’au 30 août 2026 à :
Monsieur le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
Ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.