UN(E) CHARGE(E) D’ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DU TIERS LIEU QUAI 5
Offre n° O029260717001695
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire dynamique et un projet innovant
Au cœur de la baie de Morlaix, entre mer et campagne, Morlaix Communauté rassemble 26 communes et porte des politiques publiques ambitieuses au service du développement économique, de l’innovation, de la transition écologique et de l’attractivité du territoire.
Dans un contexte de montée en puissance du tiers-lieu, Quai 5 renforce son rôle de lieu ressource et de catalyseur de l’écosystème économique local.
Véritable lieu ressource pour l’écosystème économique local, Quai 5 accueille des espaces de coworking, des bureaux, des salles de réunion et de nombreux événements professionnels favorisant les rencontres, les collaborations et l’émergence de projets.
Dans le cadre du développement de Quai 5, son tiers-lieu dédié aux entreprises, entrepreneurs, indépendants et réseaux professionnels, Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) d’animation et de développement.
Rattaché(e) à la Coordinatrice de Quai 5, vous participez activement au développement, à l’animation et au rayonnement de ce lieu stratégique pour le territoire.
Acteur(trice) central(e) du développement de Quai 5, vous contribuez directement à structurer, animer et faire évoluer un lieu clé pour l’économie locale et les réseaux professionnels du territoire.
Au cœur de la baie de Morlaix, entre mer et campagne, Morlaix Communauté rassemble 26 communes et porte des politiques publiques ambitieuses au service du développement économique, de l’innovation, de la transition écologique et de l’attractivité du territoire.
Dans un contexte de montée en puissance du tiers-lieu, Quai 5 renforce son rôle de lieu ressource et de catalyseur de l’écosystème économique local.
Véritable lieu ressource pour l’écosystème économique local, Quai 5 accueille des espaces de coworking, des bureaux, des salles de réunion et de nombreux événements professionnels favorisant les rencontres, les collaborations et l’émergence de projets.
Dans le cadre du développement de Quai 5, son tiers-lieu dédié aux entreprises, entrepreneurs, indépendants et réseaux professionnels, Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) d’animation et de développement.
Rattaché(e) à la Coordinatrice de Quai 5, vous participez activement au développement, à l’animation et au rayonnement de ce lieu stratégique pour le territoire.
Acteur(trice) central(e) du développement de Quai 5, vous contribuez directement à structurer, animer et faire évoluer un lieu clé pour l’économie locale et les réseaux professionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Développer et faire vivre le tiers-lieu :
• Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des utilisateurs et visiteurs ;
• Garantir le bon fonctionnement quotidien du site et la qualité de service ;
• Gérer les réservations, la relation clients et le suivi administratif des activités ;
• Participer à la commercialisation des espaces (coworking, bureaux, salles de réunion) ;
• Développer et fidéliser la communauté des utilisateurs.
Animer la communauté et valoriser Quai 5 :
• Contribuer à la stratégie de communication du lieu ;
• Participer à l’organisation et à la coordination d’événements professionnels ;
• Développer les partenariats et favoriser les synergies entre acteurs économiques ;
• Participer à la promotion et au rayonnement de Quai 5 sur le territoire.
Assurer le suivi administratif et commercial :
• Réaliser les devis, conventions, contrats et la facturation ;
• Suivre les indicateurs d’activité et produire des tableaux de bord ;
• Assurer le suivi administratif des résidents et utilisateurs.
Spécificités du poste :
• Assurer la continuité de fonctionnement de Quai 5 en lien étroit avec la Coordinatrice du tiers-lieu et la remplacer ponctuellement lors de ses absences ;
• Faire preuve de disponibilité ponctuelle en soirée dans le cadre de l'organisation ou de l'accueil d'événements professionnels ;
• Exercer les fonctions de sous-régisseur dans le cadre de la gestion des activités du site.
• Travailler en lien étroit avec les services de Morlaix Communauté et les partenaires du développement économique du territoire.
Développer et faire vivre le tiers-lieu :
• Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des utilisateurs et visiteurs ;
• Garantir le bon fonctionnement quotidien du site et la qualité de service ;
• Gérer les réservations, la relation clients et le suivi administratif des activités ;
• Participer à la commercialisation des espaces (coworking, bureaux, salles de réunion) ;
• Développer et fidéliser la communauté des utilisateurs.
Animer la communauté et valoriser Quai 5 :
• Contribuer à la stratégie de communication du lieu ;
• Participer à l’organisation et à la coordination d’événements professionnels ;
• Développer les partenariats et favoriser les synergies entre acteurs économiques ;
• Participer à la promotion et au rayonnement de Quai 5 sur le territoire.
Assurer le suivi administratif et commercial :
• Réaliser les devis, conventions, contrats et la facturation ;
• Suivre les indicateurs d’activité et produire des tableaux de bord ;
• Assurer le suivi administratif des résidents et utilisateurs.
Spécificités du poste :
• Assurer la continuité de fonctionnement de Quai 5 en lien étroit avec la Coordinatrice du tiers-lieu et la remplacer ponctuellement lors de ses absences ;
• Faire preuve de disponibilité ponctuelle en soirée dans le cadre de l'organisation ou de l'accueil d'événements professionnels ;
• Exercer les fonctions de sous-régisseur dans le cadre de la gestion des activités du site.
• Travailler en lien étroit avec les services de Morlaix Communauté et les partenaires du développement économique du territoire.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du développement territorial, de la gestion, du commerce, de la communication ou de la gestion de projet.
Vous aimez être au contact des entrepreneurs, des partenaires et des porteurs de projets et souhaitez contribuer à la dynamique économique d’un territoire.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’animation d’un tiers-lieu, d’un espace de coworking, d’une structure d’accompagnement des entreprises ou dans des fonctions associant accueil, gestion administrative et développement d’activité.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d’initiative, vous appréciez la diversité des missions et savez passer avec aisance de l’accueil des usagers à la gestion administrative, à l’organisation d’événements ou au développement de l’activité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise des outils numériques est indispensable. Une expérience sur le logiciel de réservation et de gestion d'espaces Cosoft serait appréciée.
La connaissance de la fonction publique territoriale constitue un atout.
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du développement territorial, de la gestion, du commerce, de la communication ou de la gestion de projet.
Vous aimez être au contact des entrepreneurs, des partenaires et des porteurs de projets et souhaitez contribuer à la dynamique économique d’un territoire.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’animation d’un tiers-lieu, d’un espace de coworking, d’une structure d’accompagnement des entreprises ou dans des fonctions associant accueil, gestion administrative et développement d’activité.
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre polyvalence, votre autonomie et votre esprit d’initiative, vous appréciez la diversité des missions et savez passer avec aisance de l’accueil des usagers à la gestion administrative, à l’organisation d’événements ou au développement de l’activité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise des outils numériques est indispensable. Une expérience sur le logiciel de réservation et de gestion d'espaces Cosoft serait appréciée.
La connaissance de la fonction publique territoriale constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie B de la filière administrative
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Adhésion possible au CNAS (action sociale des agents territoriaux)
- Participation employeur à la restauration : 50 % de titres restaurant d’une valeur faciale de 6,50 €
- Participation à la complémentaire santé labellisée FPT : entre 16,50 € et 21,50 € par mois selon la rémunération
- Participation à la prévoyance : 30 € par mois dans le cadre du contrat groupe
• Accès à l’emploi public
Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 16 août 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie B de la filière administrative
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Adhésion possible au CNAS (action sociale des agents territoriaux)
- Participation employeur à la restauration : 50 % de titres restaurant d’une valeur faciale de 6,50 €
- Participation à la complémentaire santé labellisée FPT : entre 16,50 € et 21,50 € par mois selon la rémunération
- Participation à la prévoyance : 30 € par mois dans le cadre du contrat groupe
• Accès à l’emploi public
Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 16 août 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.