UN(E) SECRETAIRE DE MAIRIE (F/H)
Offre n° O029260720000785
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Guillaume Guéguen, Tourch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tourc’h est une commune rurale située sur le territoire de l’agglomération de Concarneau, en Cornouaille.
Au sein de la mairie de Tourc’h, vous mettez en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune, élaborez le budget et gérez les ressources humaines de la mairie.
Au sein de la mairie de Tourc’h, vous mettez en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune, élaborez le budget et gérez les ressources humaines de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez et conseillez les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre les décisions du conseil municipal. Vous alertez les élus sur les risques techniques et juridiques en lien avec leurs décisions. Vous bâtissez une relation de confiance avec la maire. Vous intégrez les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets. Vous préparez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Vous préparez et rédigez les documents administratifs et budgétaires de la mairie. Vous êtes amené à monter des dossiers complexes, incluant une dimension juridique. Vous vérifiez la cohérence et le respect du cadre réglementaire, des dossiers dont vous avez la charge. Vous préparez et suivez l’exécution du budget. Vous gérez la facturation (cantine, garderie, transport scolaire). Vous rédigez, gérez et suivez les demandes de subventions, ainsi que les marchés publics de la commune.
Vous êtes en charge de la gestion des affaires générales. Vous préparez et mettez en forme les actes administratifs de la maire, et les actes d’état-civil. En lien avec le service commun des ressources humaines, vous gérez les dossiers du personnel et les éléments de la paie. Vous organisez les élections, et effectuez le suivi des listes électorales. Vous assurez la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme.
Vous êtes en charge de l’accueil et des renseignements à la population (accueil quotidien, animation de réunions publiques…).
Vous encadrez le personnel (plannings, suivi des activités, coordination des équipes…), gérez les questions organisationnels et relationnels, et conduisez les entretiens d’évaluations annuels.
Vous gérez les équipements municipaux (plannings, définitions des besoins, évaluation du patrimoine, risques…).
Vous préparez et rédigez les documents administratifs et budgétaires de la mairie. Vous êtes amené à monter des dossiers complexes, incluant une dimension juridique. Vous vérifiez la cohérence et le respect du cadre réglementaire, des dossiers dont vous avez la charge. Vous préparez et suivez l’exécution du budget. Vous gérez la facturation (cantine, garderie, transport scolaire). Vous rédigez, gérez et suivez les demandes de subventions, ainsi que les marchés publics de la commune.
Vous êtes en charge de la gestion des affaires générales. Vous préparez et mettez en forme les actes administratifs de la maire, et les actes d’état-civil. En lien avec le service commun des ressources humaines, vous gérez les dossiers du personnel et les éléments de la paie. Vous organisez les élections, et effectuez le suivi des listes électorales. Vous assurez la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme.
Vous êtes en charge de l’accueil et des renseignements à la population (accueil quotidien, animation de réunions publiques…).
Vous encadrez le personnel (plannings, suivi des activités, coordination des équipes…), gérez les questions organisationnels et relationnels, et conduisez les entretiens d’évaluations annuels.
Vous gérez les équipements municipaux (plannings, définitions des besoins, évaluation du patrimoine, risques…).
Profils recherchés
Fort d’une expérience réussie, vous maîtrisez l’environnement financier, administratif, réglementaire et juridique des collectivités. Vous maitrisez les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats.
Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, d’aide à la décision et de rédaction, vous permettant de conseiller les élus, et de sécuriser les arbitrages.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et applicatifs (état-civil, comptabilité, budget, facturation, cadastre), ainsi que le SIG.
Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse, d’aide à la décision et de rédaction, vous permettant de conseiller les élus, et de sécuriser les arbitrages.
Vous maitrisez les logiciels de bureautiques et applicatifs (état-civil, comptabilité, budget, facturation, cadastre), ainsi que le SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh.competences@cca.bzh
Informations complémentaires
- Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4,5 jours (travail un samedi matin sur deux). Ponctuellement, les horaires peuvent variés en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions.
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI 30 points
- Avantages : CNAS, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance
Entretiens semaine 36 ou 37
Adresser lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire de Tourc’h
1, place Guillaume Guéguen – 29140 TOURC’H
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI 30 points
- Avantages : CNAS, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance
Entretiens semaine 36 ou 37
Adresser lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire de Tourc’h
1, place Guillaume Guéguen – 29140 TOURC’H
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.