Chef(fe) de cabine
Offre n° O029260720001126
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place du général de gaulle, Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec ses 17 km de littoral, la commune de Fouesnant-les-Glénan, ville du Finistère de plus de 10 000 habitants, est riche d’un patrimoine naturel exceptionnel.
La ville dispose de nombreux autres atouts et propose également des activités sportives, ludiques et culturelles tout au long de l’année.
L’Archipel, Pôle d’action culturelle de la ville, étoffe son offre en 2027. Cet équipement structurant de la commune regroupe aujourd’hui une salle de spectacle (34 spectacles, 12 982 spectateurs saison 2025/2026), une médiathèque (2 936 abonnés, 180 000 ouvrages empruntés), un Conservatoire de musique et de danse (561 élèves, 24 professeurs), un 3ème lieu et, au printemps 2027, un cinéma : LE LITTORAL (3 salles, 457 places, un espace de convivialité, 1 cabine de projection unique pour les 3 salles).
Pour assurer son lancement puis son exploitation, la commune de Fouesnant-les-Glénan, recrute un(e) chef(fe) de cabine/projectionniste (H/F), garant(e) de la qualité des projections et du bon fonctionnement des équipements techniques.
Vous serez directement rattaché.e à la directrice du cinéma. Vous piloterez la cabine de projection, tant en terme technique qu’en gestion du planning de projection, et assurerez le suivi de la qualité de projection et d’accompagnement technique, ainsi que l’encadrement des agents d’accueil projectionnistes (titulaires et vacataires).
La ville dispose de nombreux autres atouts et propose également des activités sportives, ludiques et culturelles tout au long de l’année.
L’Archipel, Pôle d’action culturelle de la ville, étoffe son offre en 2027. Cet équipement structurant de la commune regroupe aujourd’hui une salle de spectacle (34 spectacles, 12 982 spectateurs saison 2025/2026), une médiathèque (2 936 abonnés, 180 000 ouvrages empruntés), un Conservatoire de musique et de danse (561 élèves, 24 professeurs), un 3ème lieu et, au printemps 2027, un cinéma : LE LITTORAL (3 salles, 457 places, un espace de convivialité, 1 cabine de projection unique pour les 3 salles).
Pour assurer son lancement puis son exploitation, la commune de Fouesnant-les-Glénan, recrute un(e) chef(fe) de cabine/projectionniste (H/F), garant(e) de la qualité des projections et du bon fonctionnement des équipements techniques.
Vous serez directement rattaché.e à la directrice du cinéma. Vous piloterez la cabine de projection, tant en terme technique qu’en gestion du planning de projection, et assurerez le suivi de la qualité de projection et d’accompagnement technique, ainsi que l’encadrement des agents d’accueil projectionnistes (titulaires et vacataires).
Missions / conditions d'exercice
Projections cinéma
• Assurer la gestion du TMS, des serveurs, librairies numériques et de l’ensemble des équipements de la cabine de projection
• Télécharger et assurer le suivi des films, contacter les distributeurs, assurer les ingests et vérifier les KDM
• Remplir les outils de suivis mis en place en cabine afin de partager toutes les informations avec le reste de l’équipe
• Créer les playlists et les tester chaque semaine
• S’assurer de la qualité des projections
• Fabriquer des DCP et des cartons numériques
• Maitriser l’installation et le réglage des micros ainsi que les équipements liés à l’événementiel (Scaler, HDMI sans fil, Apple TV,etc…)
• Être en capacité d’organiser la technique de séances hors les murs (cinéma plein air avec un prestataire…)
Responsabilité de la cabine
• S’assurer du bon fonctionnement et des réglages des différents équipements de la cabine
• Assurer techniquement la réalisation et le bon fonctionnement des événements organisés au cinéma ; projections des films dans tous leurs supports (numérique, 35mm, vidéo-projection)
• Suivi du bon fonctionnement des séances
• Entretenir régulièrement les équipements de la cabine de projection, veiller à leur bon fonctionnement ainsi que des dispositifs de sécurité.
• Assurer les réglages de premier niveau (changement de lampes, dépoussiérage)
• Demande de devis et choix des types de matériel (veille technologique et conseil)
• Organisation et aménagement de la cabine de projection
• Régie technique de l’établissement
• Prise en charge des problèmes techniques du cinéma / Suivi des travaux (en collaboration avec les services techniques, DSI, entreprises, etc.)
• Diagnostic et relations avec les services techniques et les sociétés extérieures
• Tenue et mise à jour de tableaux de fonctionnement et fichier de suivi, tableaux de bord…
• Classement et archivage de documents (technique, circulation films etc…)
• Gestion des plannings des projectionnistes et encadrement de ceux-ci
Participation au sein de l’équipe à la gestion du cinéma
• Suivi technique du bâtiment avec la directrice et les services techniques de la ville
• Participation à la politique d’investissement de l’établissement
• Prendre en charge les problèmes techniques survenus dans les locaux, diagnostic et relation avec les services d’interventions
• Contrôle des conditions de sécurité de la structure
• Transmettre toutes les informations utiles au bon fonctionnement du cinéma
• Participer ponctuellement à l’accueil du public et à la caisse du cinéma
• S’assurer de la sécurité des usagers et des biens
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Participation au bon fonctionnement du service, aide sur les animations et sur la mise en œuvre des évènements
• Assurer la gestion du TMS, des serveurs, librairies numériques et de l’ensemble des équipements de la cabine de projection
• Télécharger et assurer le suivi des films, contacter les distributeurs, assurer les ingests et vérifier les KDM
• Remplir les outils de suivis mis en place en cabine afin de partager toutes les informations avec le reste de l’équipe
• Créer les playlists et les tester chaque semaine
• S’assurer de la qualité des projections
• Fabriquer des DCP et des cartons numériques
• Maitriser l’installation et le réglage des micros ainsi que les équipements liés à l’événementiel (Scaler, HDMI sans fil, Apple TV,etc…)
• Être en capacité d’organiser la technique de séances hors les murs (cinéma plein air avec un prestataire…)
Responsabilité de la cabine
• S’assurer du bon fonctionnement et des réglages des différents équipements de la cabine
• Assurer techniquement la réalisation et le bon fonctionnement des événements organisés au cinéma ; projections des films dans tous leurs supports (numérique, 35mm, vidéo-projection)
• Suivi du bon fonctionnement des séances
• Entretenir régulièrement les équipements de la cabine de projection, veiller à leur bon fonctionnement ainsi que des dispositifs de sécurité.
• Assurer les réglages de premier niveau (changement de lampes, dépoussiérage)
• Demande de devis et choix des types de matériel (veille technologique et conseil)
• Organisation et aménagement de la cabine de projection
• Régie technique de l’établissement
• Prise en charge des problèmes techniques du cinéma / Suivi des travaux (en collaboration avec les services techniques, DSI, entreprises, etc.)
• Diagnostic et relations avec les services techniques et les sociétés extérieures
• Tenue et mise à jour de tableaux de fonctionnement et fichier de suivi, tableaux de bord…
• Classement et archivage de documents (technique, circulation films etc…)
• Gestion des plannings des projectionnistes et encadrement de ceux-ci
Participation au sein de l’équipe à la gestion du cinéma
• Suivi technique du bâtiment avec la directrice et les services techniques de la ville
• Participation à la politique d’investissement de l’établissement
• Prendre en charge les problèmes techniques survenus dans les locaux, diagnostic et relation avec les services d’interventions
• Contrôle des conditions de sécurité de la structure
• Transmettre toutes les informations utiles au bon fonctionnement du cinéma
• Participer ponctuellement à l’accueil du public et à la caisse du cinéma
• S’assurer de la sécurité des usagers et des biens
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Participation au bon fonctionnement du service, aide sur les animations et sur la mise en œuvre des évènements
Profils recherchés
C.A.P. projectionniste ou Texci/Texep souhaité
Savoirs-faire
• Maîtrise de la projection et du matériel cinéma en général
• Maîtrise des périphériques techniques d’une cabine et du hors cinéma, sonorisation des interventions,
• Expertise des moyens de projections et des matériels cabine
• Maîtrise des outils bureautiques, bonne aisance sur l’outil informatique et les réseaux
• Bonne connaissance de la fabrication des DCP
• Capacité d’adaptation à diverses situations et à différents publics
• Fort Intérêt pour le cinéma
• Connaissance des réseaux et dispositifs institutionnels du secteur cinématographique et plus largement du secteur culturel.
• Connaissance des orientations de la Ville dans le domaine culturel.
• Règlement contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP.
• SSIAP souhaité
• Habilitation électrique souhaitée
Savoirs-être
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collectif
• Adaptabilité, autonomie
• Curiosité, envie de participer
• Bonne connaissance du secteur cinématographique
• Grande rigueur et discrétion professionnelle
• Ponctualité, et disponibilité
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute, bonnes qualités relationnelles
• Sens aigu du service public
Expérience exigée sur poste similaire
PARTICULARITE DU POSTE
Travail en horaires décalés, en soirée et certains week-ends. Travail régulier en journée continue.
Savoirs-faire
• Maîtrise de la projection et du matériel cinéma en général
• Maîtrise des périphériques techniques d’une cabine et du hors cinéma, sonorisation des interventions,
• Expertise des moyens de projections et des matériels cabine
• Maîtrise des outils bureautiques, bonne aisance sur l’outil informatique et les réseaux
• Bonne connaissance de la fabrication des DCP
• Capacité d’adaptation à diverses situations et à différents publics
• Fort Intérêt pour le cinéma
• Connaissance des réseaux et dispositifs institutionnels du secteur cinématographique et plus largement du secteur culturel.
• Connaissance des orientations de la Ville dans le domaine culturel.
• Règlement contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP.
• SSIAP souhaité
• Habilitation électrique souhaitée
Savoirs-être
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collectif
• Adaptabilité, autonomie
• Curiosité, envie de participer
• Bonne connaissance du secteur cinématographique
• Grande rigueur et discrétion professionnelle
• Ponctualité, et disponibilité
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute, bonnes qualités relationnelles
• Sens aigu du service public
Expérience exigée sur poste similaire
PARTICULARITE DU POSTE
Travail en horaires décalés, en soirée et certains week-ends. Travail régulier en journée continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516262
Informations complémentaires
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance (mini 50%) et à la mutuelle + CNAS + Amicale du personnel + Forfait mobilité durable.
Les candidatures (lettre de motivation, CV+ dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Maire de préférence par mail à : recrutement@ville-fouesnant.fr ou par voie postale Mairie de Fouesnant, Place du Général de Gaulle, CSCS 31073 29170 Fouesnant
Les candidatures (lettre de motivation, CV+ dernière situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Maire de préférence par mail à : recrutement@ville-fouesnant.fr ou par voie postale Mairie de Fouesnant, Place du Général de Gaulle, CSCS 31073 29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.