Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O029260721002169
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 rue charles de gaulle, Guilers (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts ou d’un agent EV et dans le cadre du diplôme de CAPA Jardinier Paysagiste (BP ou BPA), la commune de Guilers recherche un/une apprenti(e) âgé(e) entre 18 et 29 ans .
Missions / conditions d'exercice
-Tondre les espaces verts de la commune
-Débroussailler et désherber les espaces verts
-Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
-Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
-Tailler et élaguer les arbres et les haies
-Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
-Assurer le nettoyage des allées gravillonnées
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
-Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
-Renseigner les fiches journalières d’activités
-Rendre compte au responsable des informations collectées sur le terrain
-Débroussailler et désherber les espaces verts
-Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations
-Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
-Tailler et élaguer les arbres et les haies
-Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…)
-Assurer le nettoyage des allées gravillonnées
-Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
-Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
-Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
-Renseigner les fiches journalières d’activités
-Rendre compte au responsable des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir :
- Procédures de signalisation d’un danger.
- Sécurisation de zone, respect de consignes.
- Entretien du matériel.
Savoir-faire
Diagnostic des principales dégradations des espaces verts.
Entretien et remplacement, plantation de nouveaux sujets.
Entretien des abords et des superstructures plantés.
Mise en application de projets.
Entretenir et faire évoluer ses compétences.
Répondre aux objectifs fixés.
Savoir être
Implication, fiabilité, ponctualité
Esprit d'équipe,
Respect de l’organisation collective du travail,
Rigueur,
Anticipation,
Force de proposition
Respect des valeurs du service public et des administrés,
Savoir :
- Procédures de signalisation d’un danger.
- Sécurisation de zone, respect de consignes.
- Entretien du matériel.
Savoir-faire
Diagnostic des principales dégradations des espaces verts.
Entretien et remplacement, plantation de nouveaux sujets.
Entretien des abords et des superstructures plantés.
Mise en application de projets.
Entretenir et faire évoluer ses compétences.
Répondre aux objectifs fixés.
Savoir être
Implication, fiabilité, ponctualité
Esprit d'équipe,
Respect de l’organisation collective du travail,
Rigueur,
Anticipation,
Force de proposition
Respect des valeurs du service public et des administrés,
Contact et modalités de candidature
Contact
0298373737
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire,
Ville de GUILERS
16 rue Charles de Gaulle
29820 GUILERS
Monsieur le Maire,
Ville de GUILERS
16 rue Charles de Gaulle
29820 GUILERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.