GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)
Offre n° O029260723001395
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 110 rue edmond michelet, Penmarch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Préparation budgétaire - Exécution budgétaire - Dette / Trésorerie - Gestion financière des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
Participer au processus de préparation budgétaire,
Coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services,
Réaliser les documents afférents aux budgets (BP, CA, annexes, documents de travail, etc.).
Exécuter et suivre les budgets de la commune,
Valider les commandes et réaliser les engagements comptables,
Liquider les dépenses et recettes (conformité des documents justificatifs),
Saisir les mandats et titres à régulariser (P503),
Elaborer les dossiers de FCTVA,
Participer à la gestion des subventions à verser et à percevoir,
Contrôler et réaliser les opérations comptables des régies municipales,
Gérer le patrimoine et participer aux opérations de fin d’exercice.
Assurer une gestion active de la dette (emprunts nouveaux, renégociation),
Contrôler et mettre à jour de la dette existante,
Assurer le suivi de la trésorerie.
Contrôler et vérifier la conformité des pièces justificatives des marchés,
Engager les marchés dans l’application métier Sedit Marianne,
Préparation, mettre en paiement et récupérer les avances,
Contrôler et liquider les demandes de paiement,
Suivre l’exécution financière des marchés (phasages, révisions des prix, etc.) et assurer le traitement comptable des modifications (avenants, rectificatifs aux BC, changements de tiers, etc.),
Contrôler les intérêts moratoires,
Respecter les délais de paiement (DGP).
Coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services,
Réaliser les documents afférents aux budgets (BP, CA, annexes, documents de travail, etc.).
Exécuter et suivre les budgets de la commune,
Valider les commandes et réaliser les engagements comptables,
Liquider les dépenses et recettes (conformité des documents justificatifs),
Saisir les mandats et titres à régulariser (P503),
Elaborer les dossiers de FCTVA,
Participer à la gestion des subventions à verser et à percevoir,
Contrôler et réaliser les opérations comptables des régies municipales,
Gérer le patrimoine et participer aux opérations de fin d’exercice.
Assurer une gestion active de la dette (emprunts nouveaux, renégociation),
Contrôler et mettre à jour de la dette existante,
Assurer le suivi de la trésorerie.
Contrôler et vérifier la conformité des pièces justificatives des marchés,
Engager les marchés dans l’application métier Sedit Marianne,
Préparation, mettre en paiement et récupérer les avances,
Contrôler et liquider les demandes de paiement,
Suivre l’exécution financière des marchés (phasages, révisions des prix, etc.) et assurer le traitement comptable des modifications (avenants, rectificatifs aux BC, changements de tiers, etc.),
Contrôler les intérêts moratoires,
Respecter les délais de paiement (DGP).
Profils recherchés
SAVOIR SAVOIR ETRE
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne
Comptabilité publique et régimes de TVA
Financement des collectivités
Contrôler les pièces justificatives et factures
Préparer les mandats et les titres
Procédures d’achat public
Autonomie
Réactivité
Maîtrise de la communication orale et écrite
Rigueur
Disponibilité
Ecoute
Discrétion
Capacité à rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne
Comptabilité publique et régimes de TVA
Financement des collectivités
Contrôler les pièces justificatives et factures
Préparer les mandats et les titres
Procédures d’achat public
Autonomie
Réactivité
Maîtrise de la communication orale et écrite
Rigueur
Disponibilité
Ecoute
Discrétion
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0298586019
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 22 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Monsieur le Maire
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : rh@penmarch.fr - Tél. 02 98 58 60 19
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PENMARCH
>Mairie - 110 rue edmond michelet
29760 Penmarch
>Mairie - 110 rue edmond michelet
29760 Penmarch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
