Agent entretien plomberie - électricité (h/f)
Offre n° O029260728001712
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent entretien Plomberie - électricité » pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des travaux de réparations et d’entretien en plomberie, de chauffage et d’électricité
• Effectuer l’entretien et la maintenance préventive des matériel et véhicules mis à disposition
• Travaux maintenance divers corps d’état (maçonnerie, carrelage, placo...)
• Astreinte
• Manutentions
• Effectuer l’entretien et la maintenance préventive des matériel et véhicules mis à disposition
• Travaux maintenance divers corps d’état (maçonnerie, carrelage, placo...)
• Astreinte
• Manutentions
Profils recherchés
Qualités requises :
• Connaissance en plomberie et chauffage, Règles et consignes d’hygiène et sécurité, Gestion de stock, Normes sanitaires, Techniques de manutention des équipements
• Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité.
• Manipuler des charges lourdes.
• Comprendre les plans, les schémas et notices techniques
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, d’outils et produits
• Organiser son travail
• Rendre compte
• Être polyvalent, méthodique, autonome, rigoureux et soigneux
• Connaissance en plomberie et chauffage, Règles et consignes d’hygiène et sécurité, Gestion de stock, Normes sanitaires, Techniques de manutention des équipements
• Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité.
• Manipuler des charges lourdes.
• Comprendre les plans, les schémas et notices techniques
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, d’outils et produits
• Organiser son travail
• Rendre compte
• Être polyvalent, méthodique, autonome, rigoureux et soigneux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.