Policier municipal (h/f)
Offre n° O029260803000636
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place andré colin, Ploudalmézeau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
26/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
TIB + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement + participation de la commune à la Prévoyance et à la mutuelle (contrat groupe MNT) + COS et chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative et judiciaire
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’actions
• Rédige les procédures, rapports et procès-verbaux
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
• Relaie l’ASVP lors de ses congés, pour le bon déroulement du marché hebdomadaire
• Veille à la bonne exécution des arrêtés de police du Maire.
• Assure veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Relève les infractions.
• Assure des missions de prévention et de médiation.
• Assure la capture des animaux divagants
• Rédige les arrêtés municipaux en lien avec son périmètre d’actions
• Rédige les procédures, rapports et procès-verbaux
• Constate et organise la procédure relative aux véhicules en stationnement abusif sur la voie publique.
• Assure une présence près des établissements scolaires.
• Développe une relation de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux.
Activités accessoires
• Veille à la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles.
• Assure la distribution des courriers vers les administrés et entre les services
• Relaie l’ASVP lors de ses congés, pour le bon déroulement du marché hebdomadaire
Profils recherchés
Compétences
-• Maîtrise des procédures administratives et judiciaires relevant de la police municipale.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Maîtrise des pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs des services de la sécurité et de la justice.
• Maîtrise des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Profil initial
• Permis B obligatoire.
• Admis au concours de Gardien Brigadier de Police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emploi visé.
• Si la FIA n’est pas acquise, l’agent s’engagera au service de la commune pour la durée maximale prévue par les textes, après sa titularisation.
Particularités
Port de l’uniforme
Port du gilet pare-balle
Utilisation d’un véhicule sérigraphié
Il est à noter que le policier municipal n’est pas armé.
• Autonomie.
• Discrétion.
• Respect des règles et de la déontologie.
• Sens du service public, disponibilité.
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles.
• Maîtrise de soi, patience.
• Rigueur.
• Forte capacité d’adaptation.
• Bonne forme physique.
•Possibilité de travail en dehors des horaires prévus : interventions en cours, évènements et cérémonies
-• Maîtrise des procédures administratives et judiciaires relevant de la police municipale.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Maîtrise des pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs des services de la sécurité et de la justice.
• Maîtrise des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Profil initial
• Permis B obligatoire.
• Admis au concours de Gardien Brigadier de Police municipale ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emploi visé.
• Si la FIA n’est pas acquise, l’agent s’engagera au service de la commune pour la durée maximale prévue par les textes, après sa titularisation.
Particularités
Port de l’uniforme
Port du gilet pare-balle
Utilisation d’un véhicule sérigraphié
Il est à noter que le policier municipal n’est pas armé.
• Autonomie.
• Discrétion.
• Respect des règles et de la déontologie.
• Sens du service public, disponibilité.
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles.
• Maîtrise de soi, patience.
• Rigueur.
• Forte capacité d’adaptation.
• Bonne forme physique.
•Possibilité de travail en dehors des horaires prévus : interventions en cours, évènements et cérémonies
Contact et modalités de candidature
Contact
0298481048
Informations complémentaires
CV - LM et dernier arrêté individuel (à défaut attestation d'admission au concours) à envoyer par courrier à l'attention de
Monsieur le Maire de Ploudalmézeau
Place André COLIN
29830 Ploudalmézeau
ou par mail à : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements : Emmanuelle BALTZ dga@ploudalmezeau.fr ou 02 98 48 10 48
Monsieur le Maire de Ploudalmézeau
Place André COLIN
29830 Ploudalmézeau
ou par mail à : dga@ploudalmezeau.fr
Renseignements : Emmanuelle BALTZ dga@ploudalmezeau.fr ou 02 98 48 10 48
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUDALMEZEAU
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
>Mairie - place andré colin
29830 Ploudalmezeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.