Agent administratif (h/f)
Offre n° O029260814000248
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place charles de gaulle, Sizun (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil polyvalent
Agent chargé de la communication
Agent chargé de la communication
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL
o Accueillir le public de la Mairie (accueil téléphonique, physique et numérique) en lien avec les autres agents du service accueil
o Renseigner et répondre aux demandes des usagers, si besoin orienter le public vers les services compétents
o Instruire les demandes de CNI/PASSEPORTS
URBANISME
o Instruire les Déclaration d’Intention d’Aliéner, certificats d’urbanisme et demandes de renseignements d’urbanisme en l’absence de l’agent en charge de l’urbanisme
COMMUNICATION
o Assurer la mise à jour du site internet de la commune
o Concevoir, rédiger et publier des contenus pour les supports digitaux
o Concevoir et réaliser les supports de communication imprimés
o Accueillir le public de la Mairie (accueil téléphonique, physique et numérique) en lien avec les autres agents du service accueil
o Renseigner et répondre aux demandes des usagers, si besoin orienter le public vers les services compétents
o Instruire les demandes de CNI/PASSEPORTS
URBANISME
o Instruire les Déclaration d’Intention d’Aliéner, certificats d’urbanisme et demandes de renseignements d’urbanisme en l’absence de l’agent en charge de l’urbanisme
COMMUNICATION
o Assurer la mise à jour du site internet de la commune
o Concevoir, rédiger et publier des contenus pour les supports digitaux
o Concevoir et réaliser les supports de communication imprimés
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Maîtrise de l’outil informatique et connaissance des supports numériques de communication ou souhait de se former dans le domaine
• Notions de base en état civil et en affaires générales communales
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’organisation et du travail en équipe,
• Autonomie,
• Polyvalence et esprit d’initiative,
• Dynamique et disponible,
• Discrétion et neutralité,
• Rigueur
• Maîtrise de l’outil informatique et connaissance des supports numériques de communication ou souhait de se former dans le domaine
• Notions de base en état civil et en affaires générales communales
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles,
• Sens de l’organisation et du travail en équipe,
• Autonomie,
• Polyvalence et esprit d’initiative,
• Dynamique et disponible,
• Discrétion et neutralité,
• Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298688013
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIZUN
>Mairie - place charles de gaulle
29450 Sizun
>Mairie - place charles de gaulle
29450 Sizun
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.