Responsable du service bâtiments (h/f)
Offre n° O029260821000138
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA LIBERATION, Scaër (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
-Proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale des bâtiments communaux
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
-Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
-Superviser la programmation budgétaire des besoins en investissements et fonctionnement pour la stratégie de gestion patrimoniale des bâtiments communaux
-Superviser les opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments, en lien avec le Directeur des services techniques
-Coordonner les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments communaux, manutentions et déménagements divers
-Proposer des stratégies et des outils d'économies d'énergie
-Proposer et piloter une stratégie de gestion patrimoniale des bâtiments communaux
-Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
-Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
-Superviser la programmation budgétaire des besoins en investissements et fonctionnement pour la stratégie de gestion patrimoniale des bâtiments communaux
-Superviser les opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments, en lien avec le Directeur des services techniques
-Coordonner les équipes bâtiments, en charge des travaux d'aménagement, de maintenance courante et d'entretien des bâtiments communaux, manutentions et déménagements divers
-Proposer des stratégies et des outils d'économies d'énergie
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des services techniques :
-Définir et programmer les travaux et interventions (programme d'intervention préventif et curatif)
-Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et des investissements
-Elaborer les différents budgets et assurer le suivi et l'engagement des dépenses
-Piloter le service et l'organisation des équipes
- Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communaux (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...) et garantir un bon fonctionnement des installations et la sécurité des personnes dans les ERP
-Superviser la gestion de l'éclairage public et des illuminations de Noël
- Garantir un bon état de propreté des bâtiments et le bon fonctionnement des installations,
-Suivie et contrôle périodique des aires de jeux,
- Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de l'unité,
- Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l'activité du service,
-Astreinte technique,
-Gestion des manifestations en doublon avec le responsable voirie,
-Être force de proposition dans chacun des rôles précédents,
-Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public ?
-Assurer le remplacement des collègues en cas d’absences et en cas de nécessité le remplacement du chef de service
-Définir et programmer les travaux et interventions (programme d'intervention préventif et curatif)
-Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et des investissements
-Elaborer les différents budgets et assurer le suivi et l'engagement des dépenses
-Piloter le service et l'organisation des équipes
- Piloter la planification des contrôles périodiques règlementaires des équipements communaux (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie...) et garantir un bon fonctionnement des installations et la sécurité des personnes dans les ERP
-Superviser la gestion de l'éclairage public et des illuminations de Noël
- Garantir un bon état de propreté des bâtiments et le bon fonctionnement des installations,
-Suivie et contrôle périodique des aires de jeux,
- Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de l'unité,
- Mettre en place des tableaux de bord techniques et financiers de suivi de l'activité du service,
-Astreinte technique,
-Gestion des manifestations en doublon avec le responsable voirie,
-Être force de proposition dans chacun des rôles précédents,
-Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public ?
-Assurer le remplacement des collègues en cas d’absences et en cas de nécessité le remplacement du chef de service
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire et détenez les habilitations électriques
Savoirs :
-Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
-Techniques du génie civil
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Calcul de l'enveloppe financière d'un projet de construction et/ou de réhabilitation
-Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
-Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
-Réglementation hygiène et sécurité
-Maîtrise de l'outil informatique
Savoirs faire :
-Organisation et gestion d'un service
-Programmation, planification et gestion des chantiers
-Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
-Encadrement et management d'équipes
-Capacité d'écoute et de négociation et de communication
-Veille juridique et réglementaire
Savoirs être :
-Dynamique, rigoureux et méthodique
-Autonomie et esprit d'initiative
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
-Souci de la qualité et du coût du service rendu
Savoirs :
-Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
-Techniques du génie civil
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Calcul de l'enveloppe financière d'un projet de construction et/ou de réhabilitation
-Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
-Techniques et outils de planification, de gestion et d'organisation de l'activité
-Réglementation hygiène et sécurité
-Maîtrise de l'outil informatique
Savoirs faire :
-Organisation et gestion d'un service
-Programmation, planification et gestion des chantiers
-Animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires
-Encadrement et management d'équipes
-Capacité d'écoute et de négociation et de communication
-Veille juridique et réglementaire
Savoirs être :
-Dynamique, rigoureux et méthodique
-Autonomie et esprit d'initiative
-Qualités relationnelles
-Sens du service public
-Souci de la qualité et du coût du service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0298594187
Informations complémentaires
Bonnes connaissances en patrimoine bâti
Expérience dans un poste similaire
Connaissances en informatique
Permis B exigé
Rémunération statutaire + IFSE + participation mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Candidature à adresser à :
Monsieur Le Maire
2 Place de la Libération
29390 SCAER
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.