Animateur ALSH et périscolaire (h/f)
Offre n° O029260827000599
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du service Education vous encadrerez et animerez des enfants âgés de 3 à 12 ans sur les temps d’accueil de loisirs (mercredis et vacances) ainsi que sur les temps périscolaire (pause méridienne et garderie matin/soir).
Missions / conditions d'exercice
Animateur en Accueil de loisirs :
• Concevoir, mener et évaluer des projets d’animation à destination des enfants de 3 à 12 an, chaque mercredi et une partie des vacances scolaires, dans le respect du projet pédagogique ;
• Intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation ;
• Assurer, par roulement, les services d’accueil en garderie matin (à partir de 7h30) ou soir (jusqu’à 19h00) ;
• Accueillir, informer les familles et pointer les enfants à leur arrivée ;
• Être force de proposition et participer activement aux réunions d’équipes ;
• Le cas échéant, assurer le remplacement de la direction sur certaines périodes.
Animateur en périscolaire et pause méridienne :
• Concevoir, mener et évaluer des projets d’animation à destination des enfants de 3 à 12 ans, chaque jour de classe sur les temps d’accueil périscolaire du matin (7h30/8h45), du soir (16h30/19h) et de pause méridienne (11h45 à 13h45), dans le respect du projet pédagogique ;
• Intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation ;
• Assurer la gestion des fournitures, dont les transmissions de commande, le rangement du matériel et la remise en ordre des salles occupées ;
• Communiquer régulièrement à son supérieur hiérarchique les projets, les actions en cours et les ajustements éventuels ;
• Créer du lien avec les professeurs afin de favoriser une cohérence éducative et une bonne communication ;
• Participer ponctuellement au service de restauration scolaire dans le cadre d’un remplacement : surveillance générale et accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Missions et activités communes :
• Assurer une veille permanente sur la sécurité physique et affective des publics accueillis et transmettre toute information utile au bon déroulement de la journée en ALSH ou à l’école ;
• Signaler sans délai à son supérieur hiérarchique toute situation inquiétante relative aux publics accueillis ou à des situations extérieures ;
• Participer aux réunions de service et aux missions annexes en rapport avec les activités principales.
• Concevoir, mener et évaluer des projets d’animation à destination des enfants de 3 à 12 an, chaque mercredi et une partie des vacances scolaires, dans le respect du projet pédagogique ;
• Intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation ;
• Assurer, par roulement, les services d’accueil en garderie matin (à partir de 7h30) ou soir (jusqu’à 19h00) ;
• Accueillir, informer les familles et pointer les enfants à leur arrivée ;
• Être force de proposition et participer activement aux réunions d’équipes ;
• Le cas échéant, assurer le remplacement de la direction sur certaines périodes.
Animateur en périscolaire et pause méridienne :
• Concevoir, mener et évaluer des projets d’animation à destination des enfants de 3 à 12 ans, chaque jour de classe sur les temps d’accueil périscolaire du matin (7h30/8h45), du soir (16h30/19h) et de pause méridienne (11h45 à 13h45), dans le respect du projet pédagogique ;
• Intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation ;
• Assurer la gestion des fournitures, dont les transmissions de commande, le rangement du matériel et la remise en ordre des salles occupées ;
• Communiquer régulièrement à son supérieur hiérarchique les projets, les actions en cours et les ajustements éventuels ;
• Créer du lien avec les professeurs afin de favoriser une cohérence éducative et une bonne communication ;
• Participer ponctuellement au service de restauration scolaire dans le cadre d’un remplacement : surveillance générale et accompagnement des enfants sur le temps du repas.
Missions et activités communes :
• Assurer une veille permanente sur la sécurité physique et affective des publics accueillis et transmettre toute information utile au bon déroulement de la journée en ALSH ou à l’école ;
• Signaler sans délai à son supérieur hiérarchique toute situation inquiétante relative aux publics accueillis ou à des situations extérieures ;
• Participer aux réunions de service et aux missions annexes en rapport avec les activités principales.
Profils recherchés
Connaissances et expériences :
• Titulaire du BAFA (ou tout autre diplôme admis en équivalence),apprécié ;
• BAFD apprécié (ou tout autre diplôme admis en équivalence) ou volontaire pour une entrée en formation ;
• Permis B, apprécié;
• Bonnes qualités d’encadrement des enfants de 3 à 12 ans ;
• Maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l’enfant, apprécié
Qualités comportementales professionnelles :
• Vigilance constante sur la sécurité des publics et forte bienveillance ;
• Respect strict des consignes et des organisations collectives de travail (horaires, communication...) ;
• Patience – Discrétion – Sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
• Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie ;
• Esprit d’initiative et créativité.
• Titulaire du BAFA (ou tout autre diplôme admis en équivalence),apprécié ;
• BAFD apprécié (ou tout autre diplôme admis en équivalence) ou volontaire pour une entrée en formation ;
• Permis B, apprécié;
• Bonnes qualités d’encadrement des enfants de 3 à 12 ans ;
• Maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l’enfant, apprécié
Qualités comportementales professionnelles :
• Vigilance constante sur la sécurité des publics et forte bienveillance ;
• Respect strict des consignes et des organisations collectives de travail (horaires, communication...) ;
• Patience – Discrétion – Sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
• Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie ;
• Esprit d’initiative et créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.