Un Agent d’entretien polyvalent et de surveillance des écoles H/F
Offre n° O029260827001256
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Ville de Morlaix, c’est faire le choix d’intégrer une équipe au service d’une ville en pleine évolution. Située à 1h30 de Rennes, 3h de Paris en TGV et à seulement 35 minutes de Brest et de son aéroport international, Morlaix (15 000 habitants), séduit par son cadre de vie exceptionnel entre mer et nature, au cœur de la Baie de Morlaix et des Monts d’Arrée. Engagée dans une dynamique de transformation, notre collectivité porte des projets structurants pour son territoire : rénovation du quartier gare, soutien à l'emploi local, renforcement de l'attractivité du centre-ville et transition écologique. La Ville compte 6 écoles publiques, de la petite section au CM2. L'école Jean Jaurès, établissement à taille humaine d'environ 170 élèves en maternelle et élémentaire, accueille notamment un dispositif ULIS favorisant l'inclusion scolaire des enfants en situation de handicap. Au sein de cette école, l'agent d'entretien et de surveillance contribue quotidiennement à un cadre propre et sécurisé pour les élèves, et accompagne les enfants avec attention pendant le temps méridien.
Sous l’autorité du Directeur de pôle restauration et entretien des locaux et de la Responsable du service restauration et entretien des locaux.
Sous l’autorité du Directeur de pôle restauration et entretien des locaux et de la Responsable du service restauration et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de locaux :
- Assurer l’entretien des locaux des bâtiments communaux sur différent site en fonction des nécessités de service (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres bâtiments communaux)
- Renfort en restauration scolaire
- Assurer le nettoyage des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, salle de réunion, hall, bibliothèque…)
- Procéder à l'évacuation des poubelles ainsi qu'au tri et à l'évacuation des déchets courants
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier et signaler les besoins de réapprovisionnement en matériel et produits d'entretien
Surveillance :
- Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en leur apportant écoute et attention
- Signaler tout problème ou situation à risque au responsable hiérarchique
Missions ponctuelles :
- Assurer, selon les nécessités de service, l'entretien des locaux d'autres bâtiments communaux (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres équipements municipaux)
- Apporter un renfort au service de restauration scolaire en cas de besoin
Conditions d’emploi :
- Temps complet
- Horaires théoriques (pouvant varier en fonction de l’activité du service) : 6h à 13h45
- Assurer l’entretien des locaux des bâtiments communaux sur différent site en fonction des nécessités de service (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres bâtiments communaux)
- Renfort en restauration scolaire
- Assurer le nettoyage des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, salle de réunion, hall, bibliothèque…)
- Procéder à l'évacuation des poubelles ainsi qu'au tri et à l'évacuation des déchets courants
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Vérifier et signaler les besoins de réapprovisionnement en matériel et produits d'entretien
Surveillance :
- Assurer la surveillance des enfants durant le temps méridien
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en leur apportant écoute et attention
- Signaler tout problème ou situation à risque au responsable hiérarchique
Missions ponctuelles :
- Assurer, selon les nécessités de service, l'entretien des locaux d'autres bâtiments communaux (Hôtel de Ville, services techniques, bibliothèques, écoles et autres équipements municipaux)
- Apporter un renfort au service de restauration scolaire en cas de besoin
Conditions d’emploi :
- Temps complet
- Horaires théoriques (pouvant varier en fonction de l’activité du service) : 6h à 13h45
Profils recherchés
- Vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène
- Vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives
- Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et d’attention auprès des enfants
- Vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent
- Vous avez le sens du service public
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences et forte politique de mobilité interne
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
- Vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives
- Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et d’attention auprès des enfants
- Vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent
- Vous avez le sens du service public
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences et forte politique de mobilité interne
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération
Contact et modalités de candidature
Contact
0298631078
Informations complémentaires
Transmettez-nous CV et lettre de motivation à l’attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures > Espace citoyens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.