Un agent de maintenance (h/f)
Offre n° O029260902000800
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue Paul Sérusier, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Le collège Pierre MENDES-FRANCE accueille 250 élèves, dont 180 demi-pensionnaires accueillis sur 4 jours.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents techniques correspondant à 6 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance (dont 1 poste fait l’objet du recrutement) et 3 agents d’entretien.
L’équipe de restauration produit sur place environ 200 repas par jour.
D’importants travaux de rénovation énergétique sont en cours. Le chantier sur site occupé se poursuit jusqu’à la fin de l’été 2027, entrainant une réorganisation temporaire de la restauration scolaire de février à juillet 2027.
Emploi du temps prévisionnel :
Dans le cadre de la double hiérarchie, l’organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l’autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d’établissement.
Cependant de façon générale et à titre indicatif, la prise de poste au niveau de la maintenance est souvent fixée aux alentours de 7h30, 8h00.Au collège Pierre MENDES-FRANCE et pour ce poste, les horaires prévisionnels seraient, sous réserve de modification ultérieure : le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h45 à 11h30 puis de 12h00 à 17h45 (16h45 le vendredi) ; le mercredi : de 07h45 à 12h00.
Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d’un temps de présence élèves et d’un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l’Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu'à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l’occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée.
Le collège Pierre MENDES-FRANCE accueille 250 élèves, dont 180 demi-pensionnaires accueillis sur 4 jours.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 agents techniques correspondant à 6 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance (dont 1 poste fait l’objet du recrutement) et 3 agents d’entretien.
L’équipe de restauration produit sur place environ 200 repas par jour.
D’importants travaux de rénovation énergétique sont en cours. Le chantier sur site occupé se poursuit jusqu’à la fin de l’été 2027, entrainant une réorganisation temporaire de la restauration scolaire de février à juillet 2027.
Emploi du temps prévisionnel :
Dans le cadre de la double hiérarchie, l’organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l’autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d’établissement.
Cependant de façon générale et à titre indicatif, la prise de poste au niveau de la maintenance est souvent fixée aux alentours de 7h30, 8h00.Au collège Pierre MENDES-FRANCE et pour ce poste, les horaires prévisionnels seraient, sous réserve de modification ultérieure : le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h45 à 11h30 puis de 12h00 à 17h45 (16h45 le vendredi) ; le mercredi : de 07h45 à 12h00.
Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d’un temps de présence élèves et d’un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l’Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu'à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l’occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l’emploi
Vous serez chargé d’effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et des équipements ainsi que de leur diagnostic et contrôle.
Vous garantirez la sécurité dans l’enceinte de l’établissement. L’entretien des espaces verts est également une de vos missions.
En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :
• D’établir des diagnostics et contrôle des équipements
• D’assurer les travaux d’entretien courant des équipements
• De gérer le stockage, la gestion et la maintenance courante de l’outillage et de l’atelier
• D’assurer la sécurité de l’enceinte de l’établissement
• D’entretenir les espaces verts
Vous serez chargé d’effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et des équipements ainsi que de leur diagnostic et contrôle.
Vous garantirez la sécurité dans l’enceinte de l’établissement. L’entretien des espaces verts est également une de vos missions.
En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :
• D’établir des diagnostics et contrôle des équipements
• D’assurer les travaux d’entretien courant des équipements
• De gérer le stockage, la gestion et la maintenance courante de l’outillage et de l’atelier
• D’assurer la sécurité de l’enceinte de l’établissement
• D’entretenir les espaces verts
Profils recherchés
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ainsi qu'une solide connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme homologué de niveau 3 dans le domaine des bâtiments (certificat d'aptitude professionnelle...), du permis B et d'une habilitation électrique en cours.
Vous maîtrisez les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ainsi qu'une solide connaissance de la réglementation et des consignes de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme homologué de niveau 3 dans le domaine des bâtiments (certificat d'aptitude professionnelle...), du permis B et d'une habilitation électrique en cours.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en cliquant sur le lien indiqué.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.