Chargé de projets informatiques (h/f)
Offre n° O029260902001139
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’unité Projets et Ingénierie Applicative et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de portefeuille projet du domaine, le chargé de projet informatique gère les projets informatiques qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l’équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
En mission complémentaire, fonction du plan de charge, il pourra être amené à prendre en charge des projets en dehors de son domaine socle.
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier du parc applicatif qui lui est dévolu sur le domaine, qu’il partage avec la responsable du portefeuille.
Le chargé de projet est l’interlocuteur privilégié des éditeurs des solutions de son périmètre d’intervention, il est capable de faire dialoguer avec plusieurs éditeurs entre eux et avec ses directions maitrises d’ouvrage.
Le chargé de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l’unité Projets et Ingénierie Applicative et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable de portefeuille projet du domaine, le chargé de projet informatique gère les projets informatiques qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l’équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
En mission complémentaire, fonction du plan de charge, il pourra être amené à prendre en charge des projets en dehors de son domaine socle.
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier du parc applicatif qui lui est dévolu sur le domaine, qu’il partage avec la responsable du portefeuille.
Le chargé de projet est l’interlocuteur privilégié des éditeurs des solutions de son périmètre d’intervention, il est capable de faire dialoguer avec plusieurs éditeurs entre eux et avec ses directions maitrises d’ouvrage.
Le chargé de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés, en priorité sur des projets de son périmètre
• Assurer la continuité de service
• Contribuer à la continuité de service
• Assurer une veille technologique et maintenir la communication autour des projets
• Assurer la continuité de service
• Contribuer à la continuité de service
• Assurer une veille technologique et maintenir la communication autour des projets
Profils recherchés
Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente
Savoirs et savoirs faire :
Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément et coordonner des équipes projets
Les connaissances dans ces domaines seraient appréciées :
• Architecture des systèmes d’informations, des systèmes de gestion de bases de données,
• Les environnements Windows server,
• Les langages SQL et PL/SQL,
• Utilisation de business Object et mise à jour des univers BO,
• Les langages Batch, PowerShell pour maintenance des scripts existants (Jobs de nuit et interfaces)
Connaître les règles et aspects légaux qui s’appliquent au système d’information (RGS, RGPD, ...)
Compétences techniques des environnements applicatifs, intégration, bases de données, environnements systèmes et poste de travail, sécurité
Maîtrise des environnements applicatifs métiers et solutions Microsoft 365
Savoir rédiger et mettre à jour la documentation liée aux projets et liée à la maintenance/exploitation
Savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique
Savoirs être :
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute
Avoir l'esprit d'équipe, assurer une bonne cohésion avec l’ensemble des équipes SI
Avoir l’esprit d’analyse, synthèse et force de proposition
Être rigoureux, autonome, capable de gérer les priorités
Savoirs et savoirs faire :
Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément et coordonner des équipes projets
Les connaissances dans ces domaines seraient appréciées :
• Architecture des systèmes d’informations, des systèmes de gestion de bases de données,
• Les environnements Windows server,
• Les langages SQL et PL/SQL,
• Utilisation de business Object et mise à jour des univers BO,
• Les langages Batch, PowerShell pour maintenance des scripts existants (Jobs de nuit et interfaces)
Connaître les règles et aspects légaux qui s’appliquent au système d’information (RGS, RGPD, ...)
Compétences techniques des environnements applicatifs, intégration, bases de données, environnements systèmes et poste de travail, sécurité
Maîtrise des environnements applicatifs métiers et solutions Microsoft 365
Savoir rédiger et mettre à jour la documentation liée aux projets et liée à la maintenance/exploitation
Savoir rédiger un cahier des charges d’acquisition ou de maintenance informatique
Savoirs être :
Avoir des qualités relationnelles, d’écoute
Avoir l'esprit d'équipe, assurer une bonne cohésion avec l’ensemble des équipes SI
Avoir l’esprit d’analyse, synthèse et force de proposition
Être rigoureux, autonome, capable de gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au grade des ingénieurs et ingénieurs principaux
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.