CHEF DE POLICE MUNICIPALE (h/f)

Offre n° O029260903000777
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - place joseph danielou, Névez (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, et de la directrice générale des services, vous exécuterez, dans la limite de vos attributions, les tâches confiées par le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publiques. Vous assurerez les interventions sur le terrain, notamment d’accompagnement de la population, tant en matière de police administrative que judiciaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez toutes les missions de veille et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec les administrés par le biais de patrouilles pédestres et véhiculées, les assistez et les renseignez le cas échéant. Vous régulez les flux de circulation et de stationnement, et surveillez particulièrement le stationnement des camping-cars hors des terrains aménagés en saison estivale. Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques, des cérémonies et des événements. Vous assurez la sécurité aux abords des écoles. Vous constatez les infractions à la loi pénale et recueillez tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions. Vous traitez les dossiers liés aux pouvoirs de police (comptes rendus d’activité, PV, rapport, arrêtés municipaux…) et vous assurez la gestion des marchés de plein air. Vous constatez les infractions au Code de l’urbanisme, et effectuez les vacations funéraires.

Caractéristiques du poste :

- Recrudescence de la population en période estivale (adaptation des horaires)
- Coopération avec la Gendarmerie Nationale,
- Relations et contacts le Maire, les élus et avec l’ensemble des services de la collectivité,
- Relations directes avec la population, et avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
- Déplacements fréquents,
- Contacts possibles avec des publics difficiles,
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS,
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la fonction publique, et vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale. Vous maitrisez le code de l’urbanisme.
Apte à gérer des conflits, vous savez mener une médiation, et possédez une bonne maitrise des techniques de communication. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse et d’une grande discrétion professionnelle. Vous savez vous maitriser et faites preuve d’un grand sens du service public et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298068123
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative
à Monsieur Le Maire de Névez - Place Joseph Daniélou – 29920 NEVEZ

Candidature via le portail https://mesdemarches.cca.bzh

Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines de Concarneau Cornouaille Agglomération / rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.