ANIMATEUR EN EHPAD (h/f)
Offre n° O029260904000050
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cias du haut pays bigouden.
Lieu de travail
9 Rue du 19 Mars 1962, Pouldreuzic (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence Parc An Id, implantée à
Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’animateur est chargé de proposer
et d’adapter les activités de manière à faire vivre le projet d’animation de l’établissement. L’animateur veille à la prise en
compte de la spécificité de la personne accueillie, son vécu individuel et son environnement.
Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’animateur est chargé de proposer
et d’adapter les activités de manière à faire vivre le projet d’animation de l’établissement. L’animateur veille à la prise en
compte de la spécificité de la personne accueillie, son vécu individuel et son environnement.
Missions / conditions d'exercice
ORGANISER DES ACTIVITÉS DIVERSIFIÉES ET ADAPTÉES
- Concevoir des activités en lien avec les PAP
- Animer les séances individuelles ou collectives favorisant l’expression, la créativité et l’épanouissement, le
développement du lien social, la vie locale
- Gérer l’intendance (réservations, contacts, déclaration GUSO…), la préparation des locaux, du matériel, le rangement
- Évaluer la qualité des actions proposées
CONTRIBUER A L'OUVERTURE DE L’ÉTABLISSEMENT SUR L’EXTÉRIEUR
- Organiser l’intervention de prestataires, artistes…
- Conventionner les partenariats
- Communiquer vers l’extérieur
- Proposer des échanges intergénérationnels
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, écoles, établissements d'hébergement…) en organisant
des rencontres, animations
- Participer et animer les rencontres du réseau des animateurs en gérontologie du « Pays bigouden »
- Gérer les interventions des bénévoles (accueil, planning, charte…)
COORDONNER L'ANIMATION EN LIEN AVEC LE PERSONNEL
- Soutenir le personnel dans la proposition d’animations
- Diffuser l’information par le biais des supports de communication
- Proposer des ateliers communs avec d’autres professionnels (ergothérapeute…)
- Organiser des animations en relation avec le PASA
- Mettre en place des activités répondant aux attentes des résidents en lien avec les projets personnalisés
GÉRER LE BUDGET ALLOUE AU SERVICE
- Devis, commandes, achats courants, suivi du budget
PARTICIPER A L'ORGANISATION INTERNE
- Rendre les lieux collectifs accueillants en lien avec la période, fête, saison…
- Participer aux réunions de service, commissions, staff, comité de pilotage…
- Participer à l’élaboration et au suivi de projets
- Assurer les transmissions dans les dossiers de soins
- Être référent du logiciel de soins
- Gérer la maintenance de la borne Mélo
- Conduire le mini bus et veiller à sa propreté
- Concevoir des activités en lien avec les PAP
- Animer les séances individuelles ou collectives favorisant l’expression, la créativité et l’épanouissement, le
développement du lien social, la vie locale
- Gérer l’intendance (réservations, contacts, déclaration GUSO…), la préparation des locaux, du matériel, le rangement
- Évaluer la qualité des actions proposées
CONTRIBUER A L'OUVERTURE DE L’ÉTABLISSEMENT SUR L’EXTÉRIEUR
- Organiser l’intervention de prestataires, artistes…
- Conventionner les partenariats
- Communiquer vers l’extérieur
- Proposer des échanges intergénérationnels
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, écoles, établissements d'hébergement…) en organisant
des rencontres, animations
- Participer et animer les rencontres du réseau des animateurs en gérontologie du « Pays bigouden »
- Gérer les interventions des bénévoles (accueil, planning, charte…)
COORDONNER L'ANIMATION EN LIEN AVEC LE PERSONNEL
- Soutenir le personnel dans la proposition d’animations
- Diffuser l’information par le biais des supports de communication
- Proposer des ateliers communs avec d’autres professionnels (ergothérapeute…)
- Organiser des animations en relation avec le PASA
- Mettre en place des activités répondant aux attentes des résidents en lien avec les projets personnalisés
GÉRER LE BUDGET ALLOUE AU SERVICE
- Devis, commandes, achats courants, suivi du budget
PARTICIPER A L'ORGANISATION INTERNE
- Rendre les lieux collectifs accueillants en lien avec la période, fête, saison…
- Participer aux réunions de service, commissions, staff, comité de pilotage…
- Participer à l’élaboration et au suivi de projets
- Assurer les transmissions dans les dossiers de soins
- Être référent du logiciel de soins
- Gérer la maintenance de la borne Mélo
- Conduire le mini bus et veiller à sa propreté
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique. A défaut, recrutement par la voie contractuelle avec formation en animation sociale /
expérience sur poste similaire.
- Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes et réel intérêt pour le domaine gérontologique
- Grand sens relationnel et de la communication
- Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité, réactivité
- Permis B obligatoire
expérience sur poste similaire.
- Connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes et réel intérêt pour le domaine gérontologique
- Grand sens relationnel et de la communication
- Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité, réactivité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude). A défaut recrutement par la voie contractuelle.
Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire ; action sociale : collectivité adhérente au CNAS
(prestations d’action sociale) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle).
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou copie diplômes à adresser à Monsieur Le
Président du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2026-53
Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire ; action sociale : collectivité adhérente au CNAS
(prestations d’action sociale) ; participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle).
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou copie diplômes à adresser à Monsieur Le
Président du CIAS du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence : 2026-53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.